Essere consapevoli significa essere aperti alle idee degli altri, ascoltare attivamente e comprendere i bisogni del team di lavoro.
Al lavoro usiamo strumenti tecnologici per molte attività e durante il tempo libero siamo sui social media. Nell’arco di una giornata siamo praticamente sempre connessi, è la stanchezza digitale è conseguenza di questa dipendenza tecnologica.
Rivoluzioni tecnologiche, nuove modalità di lavoro e la tanto agognata ricerca del benessere psicologico dovrebbe essere accompagnata da una fuga dalla città?
Il “purpose aziendale” è un concetto che va oltre il semplice obiettivo del generare profitto e che, con valori condivisi, può migliorare l'engagement dei propri collaboratori.
La crisi del lavoro ha aperto un vuoto identitario inedito, che ci ha portato a ridefinire il nostro bisogno di riconoscimento, cercando risposte anche nelle attività più disparate.
La nostra newsletter è un punto di riferimento per chi vuole essere parte del cambiamento, lasciandosi ispirare dai consigli di grandi manager, casi di successo e nuovi modelli organizzativi che mettono le persone al centro.
.jpg)
.webp)
.webp)
.png)
.jpeg)
