Abbiamo una impavida voglia di cambiare molte cose, ma restiamo per anni ancorati alla paura di fallire. Per quella paura il limite diventa un muro che ci impedisce di procedere, di valorizzarci. come fare?
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La risposta allo spopolamento dei borghi: HQVillage, per il futuro delle sedi aziendali diffuse.
HQVillage è figlia della pandemia e delle tante rivoluzioni che hanno travolto le nostre vite e, in particolare, il modo di lavorare. Se fino a un anno fa l’idea di non dover timbrare il cartellino ci sembrava una possibilità, quella sì, remota, oggi la musica è cambiata. Lo smart working è diventato la nuova normalità, capace di conferire ai lavoratori più autonomia, flessibilità e una buona dose di fiducia. Al punto che moltissimi oggi si dicono riluttanti a fare marcia indietro. Tesi avvalorata anche dal World Economic Forum (WEF), secondo cui il 48% dei lavoratori intervistati vorrebbe mantenere parte del proprio lavoro in remoto.
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La “Compagnia del Buonumore Aziendale”: l’azienda ideale mette al centro la persona e le sue emozioni.
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Gli appuntamenti sono condotti da Samuel Lo Gioco, Evangelist dello smart working e speaker emozionale, Eleonora Greco, talentuosa People Manager e da Mara W. Cassardo, Counselor appassionata dall’universo delle persone.Il primo momento insieme è stato NOI SIAMO L’ELEMENTO UMANO DELLA MACCHINA, come dice Jovanotti noi siamo liberi sotto alle nuvole e ci facciamo del male per abitudine.
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Monica Bormetti è psicologa del lavoro e autrice. Si occupa nella relazione che c’è tra la tecnologia e la psicologia. Fa formazione e coaching su smart working, work-life balance e benessere digitale. Nel 2019 è uscito il suo libro #Egophonia – gli smartphone tra noi e la vita, edito da Hoepli. Sarà una degli speakers protagonisti di Smart Working Village e abbiamo deciso di conoscerla meglio in vista del nostro evento.
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