Cultura Agile

Occorre un modello di procedura partecipata che porti alla sottoscrizione degli accordi attraverso la condivisione di un progetto.

L’efficacia del lavoro ibrido fa presagire che non si tornerà più indietro, accelerando la trasformazione digitale delle aziende.

Occorre uscire dalla logica burocratica del paradigma istanza di smart working - sottoscrizione dell’accordo con formule regolative standard.

Grande dimissioni anche in Italia per il lavoro che non è più il senso della vita. Il tema della felicità al lavoro per scardinare vecchi usi.

Ha ancora senso parlare di felicità al lavoro in un mercato del lavoro profondamente cambiato? Giovanni Battista Pozza ci pone il quesito.

Il LifeLong Learning e il Digital Mindset assumono un’importanza sempre più rilevante all’interno della Digital Transformation e dello Smart Working.

In questo momento in cui tutti stanno svolgendo mansioni di ufficio da casa per cattiva postura emergeranno problemi di salute. Un webinar per la salute.

L'emergenza Coronavirus ha reso necessario per il Governo snellire la procedura di attuazione dello smart working per le aziende nelle aree colpite.

La Lombardia è la regione con più casi di infetti da coronavirus e purtroppo anche da panico. L'Organizzazione Mondiale della Sanità non la considera ancora una "pandemia" ma una epidemia con un focolaio ben preciso.

A causa del coronavirus la Cina sperimenta uno smart working di massa obbligatorio. E se anche in Italia fossimo costretti all'isolamento?

La lezione di kamprad sulla buona managerialità per creare una squadra felice e vincente. Crescita e responsabilità le parole chiave della collaborazione

In italia la cultura manageriale dedita al controllo e alla gestione rigida di tempi e spazi, è quello che frena una reale transizione allo smart working