Smart Worker

La Spagna tenta la sperimentazione della riduzione della settimana lavorativa a 32 ore a parità di stipendio. Dopo il Giappone con la filiale di Microsoft che regala 5 venerdì liberi...

Un anno fa, pubblicavamo un articolo dal titolo "E se il Coronavirus imponesse anche in Italia uno Smart Working forzato?" Quando finisce una pandemia? Tredici mesi dopo quel fatidico 31...

Evidentemente il Covid-19 ha avuto un impatto incredibile nelle aziende del tech. Ma se Apple, Facebook e Google hanno prorogato il lavoro da remoto a giugno 2021, ecco che a Stoccolma, alla sede di Spotify, si è...

I dubbi in materia e un commento del nostro avvocato giuslavorista Sergio Alberto Codella. La vicenda dello smart working in procedura semplificata - la facoltà per i Datori di Lavoro (DDL) di applicare la modalità di lavoro agile...

Debora Russi è AD di PARCfor, una start up lombarda che sviluppa sistemi innovativi per la prevenzione e la promozione della salute muscolo-scheletrica. In veste di consulente e formatrice sui disturbi muscolo-scheletrici, le abbiamo chiesto un parere sull’aumento...

Mai come quest’anno abbiamo sentito parlare di Smart Working, spesso a vanvera, in un tripudio di cavolate sparate a caso dal giornalista di turno. Lanciandosi in mirabolanti previsioni sul futuro dei lavoratori, si millantavano conoscenze e esponevano concetti...

Affitti scontati e servizi per conquistare nuovi cittadini. Dall’Amiata una nuova iniziativa che potrebbe innescare il ripopolamento dei piccoli borghi. Dalla Sardegna alla Sicilia, dalla Toscana alla Puglia, favorito...

Dalle indicazioni del Ministro Speranza ai dati del rapporto Nomisma-CRIF: si prevede un'estensione storica del lavoro agile. Il Ministro della Salute Roberto Speranza, tra le iniziative per contrastare...

Lavoro da remoto e Smart Working La rivoluzione digitale ha determinato la possibilità d'introdurre lo Smart Working. Bisogna, perciò, organizzare il lavoro in modo più flessibile e produttivo. Grazie alle opportunità offerte dall’ICT...

In questi giorni di lavoro da remoto obbligatorio, abbiamo pensato di affrontare un aspetto un po’ sottovalutato ma fondamentale per non trasformare il beneficio del lavoro agile in malessere. Potete essere “smart workers” di lungo corso o...