Studi e ricerche

Luisa Errichiello e Tommasina Pianese, ricercatrici del CNR - IsMed, da anni conducono ricerche su modelli di lavoro in remoto, tra cui lo smart working, finalizzate a comprendere i cambiamenti prodotti nelle pratiche dei lavoratori, dei manager...

Abbiamo selezionato tre proposte editoriali del 2020 che consigliamo di recuperare (utili anche in caso di nuovo lockdown!) In concomitanza con l'esplosione dello smart working, anche in Italia sono...

Rischi e opportunità da valutare per i responsabili HR prima di sottoporre almanagement questo percorso. A margine dello Smart Working Day di Roma dello scorso 21 novembre, sì è tenuto un momento di approfondimento con un workshop su come si...

Nel corso della Fase 2, lo Smart Working può essere un utile strumento “precauzionale” di tutela del contagio. La Fase 2 è ormai nel vivo. Non sono mancati timori...

Claudio Simoncini è uno Psicologo Sperimentale e Neuroscienziato attualmente residente in Francia. Ha lavorato come ricercatore presso l’Università degli Studi di Firenze, il Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) di Marsiglia e The...

Intervista all’Ing. Marco Lassini, operation manager di Stantec  Il tema della Sicurezza nei luoghi del lavoro è argomento storicamente “caldo” in Italia, il nostro è un paese con inaccettabili carenze spesso anche per...

Debora Russi è AD di PARCfor, una start up lombarda che sviluppa sistemi innovativi per la prevenzione e la promozione della salute muscolo-scheletrica. In veste di consulente e formatrice sui disturbi muscolo-scheletrici, le abbiamo chiesto un parere sull’aumento...

In Scandinavia, terra con forte cultura del pragmatismo, senso civico ed equità sociale, lo Smart Working è largamente diffuso da molti anni. Nel 2020, inoltre, è attesa l’approvazione del parlamento finlandese per la nuova legge che permetterà di lavorare...

Il settore pubblico è chiamato ad una sfida culturale. Un lavoro per obiettivi anziché su comando. La diffusione dello Smart Working in Italia ha segnato un passaggio culturale nel quale si è capito...

Risorse umana e Big Data  Le risorse umane hanno tante sfumature diverse e che ormai si stanno consolidando nel nostro mercato. C'è sicuramente molta confusione ancora, ma grossomodo abbiamo individuato le aree di riferimento: selezione, formazione, amministrazione e gestione del...