lunedì, Maggio 17, 2021

Gli articoli più letti

Casi di successo

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Ferrero: una tradizione di welfare aziendale e capitalismo umanista

Giovanni Ferrero è l’uomo più ricco d’Italia per Forbes e l’azienda di Alba è eletta anche per il 2021 “Best Brand” in...

Marco Mondini (WINDTRE) illustra l’innovativo accordo sindacale sullo smart working.

Sin dall’inizio dell’emergenza sanitaria, WINDTRE ha esteso lo smart working a tutti i dipendenti, con un’ulteriore, significativa accelerazione della digitalizzazione e dell'utilizzo...

C’E’ UNA CHIAVE?

Siamo sfaccettature e complessità. Siamo Desideri e progetti. Siamo passato, presente e futuro. Quale ruolo giocano le aspettative in tutto questo? Quale chiave usiamo per comprendere e andare avanti?

TU SEI IL COLORE, IL MOVIMENTO E LA ROTAZIONE

Abbiamo una impavida voglia di cambiare molte cose, ma restiamo per anni ancorati alla paura di fallire. Per quella paura il limite diventa un muro che ci impedisce di procedere, di valorizzarci. come fare?

Tecnologia Smart

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Smart & Value. Digitalizzazione e sostenibilità dello smart working.

Un percorso formativo e una ricerca applicata in partnership tra il Dipartimento di Management dell'Università Bologna e Manageritalia Emilia Romagna sui modelli di smart working digitali e il loro impatto sulla sostenibilità.

“Missione Comune” il progetto sulla sostenibilità di EOLO

Il digital divide non è solo un problema per lo smart working, bensì di esistenza per le piccole comunità.

Interviste

Un nuovo mindset per un nuovo paradigma organizzativo: il metodo Agile

Il metodo Agile nasce dall’esigenza di rispondere in maniera rapida ad un mercato che, sempre, più, si muove velocemente in termini di...

Cultura Agile

C’E’ UNA CHIAVE?

Siamo sfaccettature e complessità. Siamo Desideri e progetti. Siamo passato, presente e futuro. Quale ruolo giocano le aspettative in tutto questo? Quale chiave usiamo per comprendere e andare avanti?

Studi e ricerche

Università italiana: come siamo messi rispetto al mercato del lavoro?

Il panorama di mercato evolve sempre più velocemente: lavori cambiano, alcuni scompaiono altri nascono. Che suggerimenti e informazioni possiamo dare alle persone e alle nuove generazioni?
Francesco Sani
Classe 1979, è iscritto all'Ordine dei Giornalisti della Toscana e ha un master in Sociologia. Collabora con riviste e magazine su temi attinenti la Cultura, l'Ambiente e la Sociologia del Lavoro. È capo redattore di Smart Working Magazine e gli piace scrivere sui cambiamenti imposti alla società dall'economia 2.0
Dario Tatangelo
Classe 1992. Appassionato di Risorse Umane, fa divulgazione online sul mondo del digital e delle nuove tecnologiche. Lavora in remoto per una società di consulenza HR ed è consulente per una startup nella formazione digitale. Fortemente focalizzato sulla diffusione di una sana cultura digitale e di un'etica professionale, lavora attivamente perché queste due cose siano realizzabili, operando sia su Linkedin che su Instagram.
Giulia Cervone
Innamorata della comunicazione fin da quando riesce a ricordare, subisce il fascino del trovare sempre nuovi modi per comunicare con il suo interlocutore. Copy, e social media manager, si diverte a giocare con le parole in tutte le sue forme. Allergica al lavoro sedentario, la vita da freelance le permette di dedicarsi alla sua passione per i viaggi, l’arte e lo sport; dandole sempre nuovi scenari da cui attinge per rendere il suo lavoro sempre diverso.
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Si è laureato cum laude in Filosofia. È stato borsista presso l’IISF (Istituto Italiano degli Studi Filosofici) e presso l’Università degli Studi di Milano-Bicocca, dove ha collaborato in diversi progetti di formazione finanziata e di e-learning. Attualmente lavora per diverse società e professionisti come consulente e formatore specializzato in piattaforme digitali (e-learning e crowdsourcing), smart working e tecniche di co-progettazione; è anche Responsabile Delegato del progetto AIF per i Giovani.