CASI DI SUCCESSO
Le interviste
Intelligenza artificiale e colloqui di selezione: connubio possibile? Intervista a Mariangela Lupi
“Esiste una costante ricerca nei processi delle Risorse Umane per trovare nuovi modi, nuove...
- Cultura Agile
- Smart Worker
We Want You – L’Ingaggio Consapevole
Dall’annuale report di Gallup “State of the Global Workplace”, solo il 15% delle risorse viene...
Con le Olimpiadi di Tokyo il Giappone tenta lo smart working
Il premier giapponese Yoshide Suga ha proposto la settimana lavorativa corta, una mini-riforma...
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CASI DI SUCCESSO
STUDI E RICERCHE
Il Corriere della Sera fa un sondaggio tra i lettori sullo smart working durante la pandemia
I risultati restituiscono un affresco in chiaroscuro: tanta voglia di arrangiarsi ma anche incapacità dell’azienda di informare correttamente i collaboratori. Nelle scorse settimane il Corriere della Sera ha chiesto ai suoi lettori di sottoporsi ad una serie di...
Lo smart working entra nella relazione annuale di Bankitalia. E ci interroga sulla società post-pandemia
A maggio, nella consueta relazione annuale di Bankitalia sullo stato dell’economia, l'istituto ha dedicato un approfondimento sullo smart working nel paese dopo la pandemia e i dati risultano molto interessanti. <<Circa un’azienda su due prevede di continuare a...
Università italiana: come siamo messi rispetto al mercato del lavoro?
Il panorama di mercato evolve sempre più velocemente: lavori cambiano, alcuni scompaiono altri nascono. Che suggerimenti e informazioni possiamo dare alle persone e alle nuove generazioni? Questa è una domanda che da HR mi pongo spesso. Spesso l'Università viene...
La Redazione
Francesco Sani
Classe 1979, è iscritto all’Ordine dei Giornalisti della Toscana e ha un master in Sociologia. Collabora con riviste e magazine su temi attinenti la Cultura, l’Ambiente e la Sociologia del Lavoro. È capo redattore di Smart Working Magazine e gli piace scrivere sui cambiamenti imposti alla società dall’economia 2.0
Giulia Giglio
Sociologa e Counselor in formazione collabora con Società di Consulenza che operano nel settore HR. Appassionata di persone e organizzazioni le piace approfondire le innovazioni e i cambiamenti che stanno interessando il settore delle Risorse Umane.
Miriam Belpanno
Classe ’92, composta da carne, ossa e 70% di caffeina. Slasher fino al midollo come giornalista/content editor/content creator/digital media strategist/social media manager. Nomade digitale, collazionatrice seriale di storie che raccoglie in una valigia e che poi racconta tramite la comunicazione digitale in ogni sua forma.
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