Il lavoro nell’era del post-capitalismo: intervista a Dario Salvetti di GKN
Il processo di deindustrializzazione in Italia intreccia vari fattori: dal disimpegno di...
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Category: Interviste
Smart Workers in Smart Places – intervista a Orbita Architettura
Esiste un legame fra HR e Architettura? Intervista a Luca Ornaghi e Roberto Bianchi di Orbita...
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Intelligenza artificiale e colloqui di selezione: connubio possibile? Intervista a Mariangela Lupi
“Esiste una costante ricerca nei processi delle Risorse Umane per trovare nuovi modi, nuove...
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Felicità & Benessere Aziendale. Intervista a Francesca Larocca, Happiness Ambassador ad Hp
Partiamo da spiegare a chi legge il magazine chi è e cosa fa un Happiness Ambassador in una realtà...
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Smart working e PA: intervista al segretario di FLI Marco Carlomagno
Come procede l’inserimento dello smart working nella PA e quali sono le azioni che...
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Allenare le Soft Skills: intervista a Veronica Carpentieri
“Le soft skills sono le armi che abbiamo per lavorare insieme all’Intelligenza Artificiale” Le...
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Un nuovo mindset per un nuovo paradigma organizzativo: il metodo Agile
Il metodo Agile nasce dall’esigenza di rispondere in maniera rapida ad un mercato che, sempre,...
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Smart working, tecnologia e benessere digitale. Intervista a Monica Bormetti
Monica Bormetti è psicologa del lavoro e autrice. Si occupa nella relazione che c’è tra la tecnologia e la psicologia. Fa formazione e coaching su smart working, work-life balance e benessere digitale. Nel 2019 è uscito il suo libro #Egophonia – gli smartphone tra noi e la vita, edito da Hoepli. Sarà una degli speakers protagonisti di Smart Working Village e abbiamo deciso di conoscerla meglio in vista del nostro evento.
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Work life balance e costruzione del benessere organizzativo in azienda: intervista a Fausto Sabbatelli.
Fausto Sabbatelli, dopo un percorso di crescita nelle “telco”, nel 2007 approda nelle...
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Smart working: normativa e adattamento psicologico. Intervista allo Psicologo Claudio Simoncini
Claudio Simoncini è uno Psicologo Sperimentale e Neuroscienziato attualmente residente in Francia....
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Smart working e “liquid workforce”: scenari occupazionali post Covid-19
Un sociologo e un consulente d’impresa a confronto sull’impiego delle risorse umane nelle aziende...
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Da Remote Working a Smart Working il passo NON è breve
L’emergenza da Covid-19 ha esasperato il lavoro da remoto. Evidenziando la necessità di un...
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