Lo smart working nella formazione dei manager d’azienda
Come formatrice e ex manager d’azienda mi è capitato più volte di fare degli speech o degli...
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Category: Interviste
La cultura del talento nel mercato del lavoro: intervista a Giorgio Maggi
Come si incrociano “talento” e selezione nel “mercato del lavoro”? Smart...
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Digital Workplace e lavoro agile: intervista a Bruno Conte di New Tech Consulting
Bruno Conte, già speaker allo Smart Working Day 2021, è Founder e CEO della New Tech Consulting...
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Diritti dei lavoratori e normativa sullo smart working: intervista all’Avv. Sergio Alberto Codella
Sergio Alberto Codella, è un avvocato giuslavorista esperto di diritto del lavoro, sindacale e...
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Le Risorse Umane nell’evoluzione delle organizzazioni: intervista a Giulio Natali, CHRO di Fater
Giulio Natali è Group Chief HR and Organization Officer presso Fater – storica azienda di...
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Il lavoro nell’era del post-capitalismo: intervista a Dario Salvetti di GKN
Il processo di deindustrializzazione in Italia intreccia vari fattori: dal disimpegno di...
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Smart Workers in Smart Places – intervista a Orbita Architettura
Esiste un legame fra HR e Architettura? Intervista a Luca Ornaghi e Roberto Bianchi di Orbita...
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Intelligenza artificiale e colloqui di selezione: connubio possibile? Intervista a Mariangela Lupi
“Esiste una costante ricerca nei processi delle Risorse Umane per trovare nuovi modi, nuove...
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Felicità & Benessere Aziendale. Intervista a Francesca Larocca, Happiness Ambassador ad Hp
Partiamo da spiegare a chi legge il magazine chi è e cosa fa un Happiness Ambassador in una realtà...
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Smart working e PA: intervista al segretario di FLI Marco Carlomagno
Come procede l’inserimento dello smart working nella PA e quali sono le azioni che...
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Allenare le Soft Skills: intervista a Veronica Carpentieri
“Le soft skills sono le armi che abbiamo per lavorare insieme all’Intelligenza Artificiale” Le...
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Un nuovo mindset per un nuovo paradigma organizzativo: il metodo Agile
Il metodo Agile nasce dall’esigenza di rispondere in maniera rapida ad un mercato che, sempre,...
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