Culture & Welfare

il co-fondatore 78enne di Infosys dice che lavorava 14 ore al giorno, 6,5 giorni a settimana.

Editor's Picks

Il mercato del lavoro italiano sta cambiando, ma non senza contraddizioni. Se da un lato il tasso di disoccupazione mostra segnali di miglioramento, dall’altro la crescente richiesta di flessibilità da parte dei lavoratori.

Culture & Welfare

Il “Great Reshuffle” sta rivoluzionando il mercato del lavoro in Italia. Nel 2024, oltre un milione di persone ha scelto di dimettersi, cercando migliori condizioni. Scopri cause, effetti e strategie per attrarre e trattenere i talenti.

Cultura Agile

Sempre più candidati segnalano offerte di lavoro da remoto che, durante il colloquio, risultano in sede. Questa pratica ingannevole crea disillusione e turnover. Scopri come la trasparenza negli annunci di lavoro può migliorare il recruitment.

Cultura Agile

L’accordo firmato di recente dal Comune di Roma per incentivare lo smart working è l’ennesimo esempio di come questa modalità di lavoro venga spesso percepita come una risposta alle emergenze, proprio come è accaduto durante la pandemia.

Cultura Agile

Uno studio recente, ha cercato di rispondere a una domanda fondamentale: quanto vale per i lavoratori americani la possibilità di lavorare da remoto o in modalità ibrida?

Culture & Welfare

Un viaggio alla scoperta dell'equilibrio vita lavoro e della consapevolezza nella vita di tutti i giorni, per il benessere psicologico.

Editoriale

Il 1° maggio più che una festa è un rituale stanco. Le 8 ore sono state acquisite ma la settimana corta resta una chimera. L’economia digitale porta nuove precarietà, disuguaglianze e un capitalismo ancor più feroce.

Capitale Umano

Essere consapevoli significa essere aperti alle idee degli altri, ascoltare attivamente e comprendere i bisogni del team di lavoro.

Capitale Umano

Il “purpose aziendale” è un concetto che va oltre il semplice obiettivo del generare profitto e che, con valori condivisi, può migliorare l'engagement dei propri collaboratori.

Culture & Welfare

Nelle relazioni lavorative (e non solo), l’ascolto attivo è il pilastro fondamentale per creare un ambiente sicuro e favorire la crescita.

Notizie dal Mondo

TIM ha siglato un importante accordo con i sindacati sullo smart working e la chiusura delle sedi aziendali il venerdì.

Interviste

L’Italia ha recentemente regolamentato lo smart working con la Legge n. 81 del 2018. L'opinione di un giuslavorista esperto in materia.

Interviste

Un’intervista al Segretario generale di FLP - Federazione Lavoratori Pubblici e Funzioni Pubbliche sulla questione della settimana corta e l’organizzazione del lavoro nella PA.

Culture & Welfare

Le cause del burnout derivano da un divario significativo tra le richieste dell’ambiente lavorativo e le risorse personali del lavoratore, divario che consuma l’energia e l’entusiasmo della persona coinvolta.

Remote Lifestyle

Al lavoro usiamo strumenti tecnologici per molte attività e durante il tempo libero siamo sui social media. Nell’arco di una giornata siamo praticamente sempre connessi, è la stanchezza digitale è conseguenza di questa dipendenza tecnologica.

Culture & Welfare

La crisi del lavoro ha aperto un vuoto identitario inedito, che ci ha portato a ridefinire il nostro bisogno di riconoscimento, cercando risposte anche nelle attività più disparate.

Interviste

Reportage all'interno dello stabilimento ex-GKN di Firenze, in lotta per la difesa dei posti di lavoro e della dignità del territorio. Intervista a Dario Salvetti, leader del Collettivo di fabbrica e RSU.

Notizie dal Mondo

Sabato si è spento a 85 anni il sociologo del lavoro noto per aver contribuito alla stesura della legge sul Reddito di Cittadinanza. Ma vanno apprezzati tutti i suoi studi e aveva compreso prima di tanti la rivoluzione innescata dallo smart working.

Notizie dal Mondo

Tabita Gurioli ha percorso a cavallo 13 km, da Matelica a Cesena, per andare a lavorare. E così spiega la provocazione: "Ho l'auto in officina, era mio diritto poter lavorare da casa, l'azienda permette lo smart working. Un abuso negarmelo"

Notizie dal Mondo

Il caso eclatante della multinazionale britannica truffata con un video falso pone nuove questioni sulla sicurezza ICT di tutti noi. Lo spazio virtuale su internet può avere conseguenze reali e pericolose, facciamo abbastanza per la sicurezza online?

Editoriale

L’editoria soffre un’annosa crisi e l’onda lunga della pandemia l’ha inasprita. Però l’editoria indipendente è molto vitale nella sua nicchia e noi vogliamo essere una voce autorevole per diffondere una nuova cultura del lavoro.

Notizie dal Mondo

Non solo in amore si sparisce. A quanto pare oggi sono affetti da ghosting - termine con il quale si indica il cessare di ogni contatto e comunicazione da parte di un soggetto - anche i rapporti lavorativi con tutte le conseguenze del caso.

Editor's Picks

Apple ha messo in commercio il tanto atteso visore Vision Pro, che coniuga realtà aumentata e virtuale, ma sembra impossibile mandarci una semplice mail! Ci ritroviamo con tecnologie che dobbiamo ancora capire come usarle per migliorare il lavoro?

Tecnologia Smart

E se in futuro lavorassimo da remoto ma su un piano diverso dal reale? Il virtuale potrebbe essere la nuova frontiera dello smart working e del business.

Editor's Picks

L’anno nuovo porta una novità interessante dedicata alla community di Smart Working Magazine… È tutto un equilibrio sopra la scrivania, ovvero la newsletter, il cui titolo è tutto un programma: iscrivetevi!

Studi e Ricerche

Nel corso del 2023, l’Italia si è trovata al centro di un acceso dibattito riguardante la problematica dei salari, con l'attenzione concentrata sul salario minimo e la politica industriale che manca.

Editor's Picks

Sempre più persone rivendicano la necessità di un migliore equilibrio tra lavoro e vita personale. Ma siamo sicuri che sappiano davvero cosa significa il work life balance?

Culture & Welfare

I dati dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro dicono che a dimettersi sono perlopiù donne che non riescono a conciliare famiglia e lavoro. Per capire come vivono oggi le donne madri e lavoratrici, abbiamo incontrato Bianca, mamma 39enne.

Culture & Welfare

La settimana corta è ormai una realtà per alcune grandi aziende italiane e, con tutta probabilità, si estenderà in futuro. Nonostante ciò, c’è chi dubita dell’effetto benefico di questa novità sul rapporto tra vita e lavoro.

Capitale Umano

Il “futuro del lavoro” dovrà risolvere l’annoso gap tra le competenze delle risorse e quelle richieste dal mercato del lavoro.

Studi e Ricerche

Esempi concreti, consigli e ‘red flag’: alla scoperta dei falsi annunci di lavoro da remoto. Ecco come riconoscere le truffe e proteggere le proprie finanze.

Capitale Umano

Il reverse mentoring è un approccio che, affiancando un collaboratore junior a uno più anziano, offre benefici che vanno ben oltre l’ampliamento delle competenze tecnologiche.

Editor's Picks

Quando e quanto è importante trovare il giusto equilibrio nella vita di tutti giorni, tra lavoro e la famiglia, tra il benessere e lo svago?

Remote Lifestyle

Nel panorama dello smart working il lavoro può assumere una prospettiva più "individualista". Non mancano riunioni di team ma viene spontaneo chiedersi: come cambiano le relazioni tra colleghi?

Culture & Welfare

Dinamico e in crescita nel 2024, il welfare aziendale è uno strumento imprescindibile per un’impresa che pensa al benessere dei propri collaboratori.

Culture & Welfare

I lavoratori infelici portano l'azienda alla perdita di clienti e profitto. Come fare allora per aumentare il loro coinvolgimento? Ecco 3 modi per renderli più felici.

Studi e Ricerche

In tema di congedi parentali facciamo una panoramica sulle novità introdotte nel 2023 e cosa cambia per il 2024

Cultura Agile

In italia la cultura manageriale dedita al controllo e alla gestione rigida di tempi e spazi, è quello che frena una reale transizione allo smart working

Interviste

Crediamo fortemente nello Smart Working per questo abbiamo deciso di aiutare altre aziende a comprenderne le potenzialità e ad adottarlo a loro volta.

Casi di Successo

Rete cittadina per lo smart working nel Comune di Genova, un'occasione per introdurre il lavoro agile nella PA del capoluogo ligure

Cultura Agile

La lezione di kamprad sulla buona managerialità per creare una squadra felice e vincente. Crescita e responsabilità le parole chiave della collaborazione

Interviste

Pensiamo che lavorare per obiettivi sia la formula migliore per ottenere il coinvolgimento e la fiducia di chi lavora con l’intento di perseguire dei risultati comuni.

Remote Lifestyle

Come cambia la routine del lavoro da quando lavori in ufficio a quando ci troviamo da remoto?

Remote Lifestyle

Panasonic è l’esempio di come un progetto di cambiamento può essere facilitato da un nuovo “working enviroment” che è stato il risultato di un percorso condiviso e graduale e che ad oggi ha ricevuto l’apprezzamento di chi ci lavora. 

Culture & Welfare

Lo Smart Working non è mai stato pensato come modello da applicare al 100% delle risorse e al 100% del loro orario.

Remote Lifestyle

Le nuove pratiche di lavoro agile fanno riscoprire i borghi italiani come destinazione dove fare remote working.

Notizie dal Mondo

Dopo il caso di Duolingo, nei primi giorni del 2024 si registrano ancora licenziamenti fra le società tecnologiche. L’AI è ormai un rischio concreto o comunque ancora gestibile?

Culture & Welfare

L’effetto Lucifero colpisce tutti (o quasi) quelli che si trovano in posizione di potere e spesso fa assumere atteggiamenti violenti che in altra situazione non si verificherebbe. Ma come ci si comporta con individui aggressivi sul lavoro?

Remote Lifestyle

Quando tra job title, outsourcing e lavoro agile sembra più difficile progredire con la propria carriera. Portare avanti le proprie mansioni da remoto è diventato un discrimine se si vuole raggiungere una posizione di prestigio?

Culture & Welfare

Il lavoro vuole essere flessibile e lontano dagli uffici tradizionali. Ma vede i manager divisi tra quelli pro e quelli contro lo smart working. Una dicotomia che si ripercuote sul team oltre ad avere delle conseguenze sull’evoluzione del lavoro.

Capitale Umano

Vedere la propria azienda come una famiglia può essere deleterio perché porta a prenderci responsabilità e doveri che potrebbero minare la nostra vita personale e la nostra sanità mentale.

Culture & Welfare

Quante volte ti sarà successo di non riuscire a concentrarti sul lavoro? Capita a tutti, tanto da sembrare quasi la normalità. Ma come fare a ricentrarsi e portare a termine una giornata produttiva?

Capitale Umano

Mancato coinvolgimento e insoddisfazione: l’infelicità sul lavoro è un problema che non impatta solo i collaboratori, ma, in fatto di costi, anche l’azienda.

Editor's Picks

La positività è importante, ma è anche importante riconoscere che la vita è fatta di alti e bassi. È importante accettare le emozioni negative in modo sano e imparare a convivere con esse.

Interviste

Ha disegnato la prima copertina del 2024 dal titolo “Deadline” e ha avuto l’attenzione dei media italiani. Ma come lavora un’illustratrice, non solo per giornali ma anche per aziende? Lo scopriamo in questa intervista proprio a Bianca Bagnarelli.

Studi e Ricerche

Gli analisti del settore HR sono convinti che assisteremo a una rivoluzione del lavoro. In questo scenario, molte professioni saranno spazzate via dall’Intelligenza Artificiale. Curiosi di sapere se il vostro lavoro esisterà ancora tra 5 anni?

Eventi

La conferenza annuale Smart Working Day, arrivata all’VIII° edizione, cambia nome e diventa “AGILE Accelerator Forum 2024”: un evento pratico e innovativo che parla del Lavoro Agile.

Notizie dal Mondo

Rivoluzioni tecnologiche, nuove modalità di lavoro e la tanto agognata ricerca del benessere psicologico dovrebbe essere accompagnata da una fuga dalla città?

Notizie dal Mondo

"Take a stand"! A volte il perseguimento degli obiettivi economici è subordinato all’impegno dell’impresa in una causa di rilevanza sociale, politica o ambientale. Si chiama brand activism e non dovrebbe lasciarvi indifferenti.

Capitale Umano

Da tempo si sente parlare di gamification in contesti aziendali: in alcune organizzazioni è già una realtà, in altre una scoperta. Che cos’è la gamification e quali sono i suoi risvolti all'interno dell’ambiente lavorativo?

Notizie dal Mondo

Ambiente di lavoro, rapporto trasparente e possibilità di ricevere dei riconoscimenti che valorizzano l’impegno: ecco quali aziende nel 2023 sono le migliori secondo la generazione dei Millennials.

Capitale Umano

Gli hackathon non sono solo strumenti di open innovation, ottimi per fare networking, ma anche un modo per stimolare le persone e ascoltare le loro idee. Come funzionano?

Notizie dal Mondo

Il lavoro salverà il mondo? Quali professioni aiuteranno sia l’ambiente che le finanze di un pianeta che sembra essere vicino al punto di non ritorno? La green economy è l’ultima frontiera di un’industria più responsabile.

Studi e Ricerche

Dopo la pandemia è nato il mantra “Smart working is the new normal”. È davvero così? Mentre nel resto d’Europa il lavoro agile è la normalità, in Italia le cose sono più complicate.

Notizie dal Mondo

La classifica dei temi più discussi nel mondo del lavoro nel 2023 è stata determinata considerando i trend di ricerca su Google e i contenuti presenti nei social network.

Studi e Ricerche

Il nostro magazine ha fatto una ricerca su quali potrebbero essere alcuni dei lavori più richiesti nel 2024. Una proiezione basata sulle tendenze attuali e sulle previsioni del mercato del lavoro che potrebbero riguardare anche i prossimi anni.

Tecnologia Smart

Negli ultimi anni, la proliferazione del lavoro da remoto ha costretto le aziende a utilizzare sempre più software gestionali e organizzativi online. Ma questi strumenti sono davvero funzionali o creano solo confusione?

Capitale Umano

L’eredità di di Michele Ferrero va oltre praline e di crema spalmabile: ecco i principi imprenditoriali, le strategie innovative e gli approcci etici che possono ispirare la prossima generazione di leader aziendali a costruire un futuro prospero.

Casi di Successo

La Ferrero non è solo il Best Brand italiano 2021 ma anche un esempio storico di Responsabilità Sociale d'Impresa.

Interviste

Intervista a Marco Pasculli NFON Italia: Unified Communication & Collaboration: come le soluzioni tecnologiche in cloud migliorano lo smart working.

Notizie dal Mondo

Dal 1° aprile 2022, a norma della Legge n. 81/2017, il ricorso allo smart working sarà possibile solo previo accordo individuale.

Cultura Agile

A causa del coronavirus la Cina sperimenta uno smart working di massa obbligatorio. E se anche in Italia fossimo costretti all'isolamento?

Notizie dal Mondo

Non solo smart working nell'Italia del 2022. Le ricerche di autorevoli fonti dimostrano che il lavoro è contraddistinto dalla precarietà.

Culture & Welfare

Lo smart working aiuta l'efficienza della burocrazia ma il settore pubblico è chiamato ad una sfida culturale per un lavoro per obiettivi anziché su comando

Culture & Welfare

Nel 2021 il rientro in ufficio è stato accompagnato da un boom dei certificati di malattia per più del 18%. Ci incide il minor smart working?

Capitale Umano

Le aziende devono realizzare che i mercati sono in mano a talenti anagraficamente e culturalmente distanti dalle generazioni precedenti.

Notizie dal Mondo

Dalle rigidità del ministro Brunetta al governo Draghi al capolinea, ecco la tempesta perfetta dove anche lo smart working segna il passo.

Notizie dal Mondo

Con 100mila casi di positivi al giorno, la Francia tornerà allo smart working obbligatorio per almeno 3 giorni a settimana.

Notizie dal Mondo

Liberale in economia, riformatore del mercato del lavoro, Macron ha imposto lo smart working obbligatorio durante la pandemia sanitaria.

Notizie dal Mondo

La questione del salario minimo in Italia ci pone di fronte all'evidente disparità che si è creata anche all'interno delle aziende stesse.

Cultura Agile

Occorre un modello di procedura partecipata che porti alla sottoscrizione degli accordi attraverso la condivisione di un progetto.

Notizie dal Mondo

Ci apprestiamo a vivere una nuova stagione di smart working. I dati di Osservatorio Nomisma-CRIF evidenziano la strutturazione del lavoro agile per il 2021.

Culture & Welfare

Le aziende che vogliono attrarre i migliori talenti e offrire loro un ambiente che rispecchi le necessità dei professionisti contemporanei, sanno che un approccio olistico non è più un’opzione, ma una priorità.

Culture & Welfare

LinkedIn ha pubblicato la classifica 2022 delle 25 “top companies” dove si lavora meglio in Italia analizzando i dati della sua piattaforma.

Remote Lifestyle

LinkedIn ha svelato i 25 lavori più ricercati del 2023 in Italia. Tanta tecnologia, consulenza e qualche nota sulla parità di genere.

Notizie dal Mondo

Lo stato di emergenza è stato prorogato al 30 aprile ma non la deroga alla normativa per lo smart working semplificato. I dubbi in materia e un commento del nostro avvocato giuslavorista Sergio Alberto Codella.

Notizie dal Mondo

L'economia globale sta cambiando. Lo smart working è solo un mezzo o il fine per una nuova grande consapevolezza?

Studi e Ricerche

Se hai mai sperimentato la sensazione di ingannare qualcuno, di presentare abilità e conoscenze che dubiti di possedere, o di aver agito in modo scorretto per raggiungere un obiettivo, potrebbe darsi che tu stia vivendo la sindrome dell'impostore.

Studi e Ricerche

Edito da L'Artiere, un volume fotografico che racconta per immagini le conseguenze della recessione economica globale sull'Italia.

Studi e Ricerche

Il rapporto sull’occupazione mondiale del World Economic Forum disegna un mercato del lavoro in forte cambiamento, quasi rivoluzionato, per ovviare al cambiamento climatico e adattarci alla tecnologia. Come sarà il futuro del lavoro?

Culture & Welfare

L'equilibrio tra lavoro e relax incrementa il benessere e l'efficienza dei lavoratori.

Capitale Umano

Oltre 40 anni fa, Michele Ferrero codificò 17 regole che hanno fatto più che alimentare un impero dolciario: hanno creato un modello di capitalismo umanistico. Questo manifesto continua ad essere un faro morale per i leader delle nuove generazioni.

Capitale Umano

Gestione familiare, assenza di servizi welfare, poche promozioni nei primi anni: sono alcuni dei motivi per cui ci sono poche donne ai vertici.

Studi e Ricerche

Quando la sostenibilità diventa una necessità di mercato, le aziende sembrano comporre due schieramenti: chi intraprende scorciatoie di marketing poco etiche, come ad esempio il greenwashing, e chi è realmente sensibile.

Editor's Picks

La vita digitale - e con essa anche il lavoro da remoto - ci ha spinto a nuove sfide, per qualcuno mettendo a dura prova il benessere psicologico. Siamo dipendenti dagli schermi e gli U2 lo hanno denunciato in tempi non sospetti!

Culture & Welfare

I dati raccolti dalla maggior parte delle ricerche sul tema “cultura tossica” in azienda parlano abbastanza chiaro: le organizzazioni stanno facendo sempre più fatica a tenere sotto controllo i livelli di stress da lavoro.

Editor's Picks

Dal “quiet quitting” la risposta delle aziende parrebbe il “quiet cutting”! Negli USA sta crescendo un fenomeno nuovo nel mondo del lavoro: persone che si trovano la posizione cancellata e costrette ad accettare altri incarichi o andarsene.

Capitale Umano

Basta guru e falsi profeti che speculano sul futuro del lavoro! Per intuire evoluzioni guardiamo al mondo del gaming, ad esempio Minecraft. Con i suoi 100 milioni di giocatori, il gioco ci offre preziose indicazioni su modelli di management futuri.

Notizie dal Mondo

Con l'aumento dei casi di Covid mentre stanno per riaprire le scuole, le questioni riguardanti il lavoro flessibile per i lavoratori fragili, sia nel settore pubblico che in quello privato, sono di nuovo al centro dei dibattiti politici.