Remote Lifestyle

Lo studio ENEA sul remote work: sì, riduce traffico ed emissioni. Ma da solo non basta

Uno studio ENEA sul remote work mostra riduzioni di CO₂ e traffico, ma evidenzia limiti e “rebound effects”: servono città più sostenibili, edifici efficienti e politiche integrate.

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Smart working internazionale: dall’eccezione alla nuova normalità

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Non sei solo dietro lo schermo: il segreto per trasformare il remote work in una vita migliore (per te e per il tuo team)

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Lo studio ENEA sul remote work: sì, riduce traffico ed emissioni. Ma da solo non basta

19/12/2024
14/09/2025
Matteo Cerri
Uno studio ENEA sul remote work mostra riduzioni di CO₂ e traffico, ma evidenzia limiti e “rebound effects”: servono città più sostenibili, edifici efficienti e politiche integrate.
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Remote Workers for Remote Villages

8/2/2024
23/08/2025
Redazione
“Remote Workers for Remote Villages” parte il 10/9: 10 live fino a dicembre per raccontare lavoro da remoto e rigenerazione nei borghi. Ospiti, storie e comunità, in italiano e inglese.
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Remote Lifestyle e Team Building

19/12/2024
18/08/2025
Matteo Cerri
Non sei solo dietro lo schermo: il segreto per trasformare il remote work in una vita migliore (per te e per il tuo team)
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Lo stato di 'salute' del lavoro in remoto

8/2/2024
05/08/2025
Redazione
A tre anni dalla pandemia, il remote working è diventato parte stabile del lavoro globale. Ma in Italia lo chiamiamo ancora "smart working"… ed è un’altra cosa. Scopri perché, e dove siamo oggi.
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Remote Workers for Remote Villages

8/2/2024
02/08/2025
Redazione
Una serie live racconta chi lavora da remoto nei borghi italiani. Storie vere, strumenti e nuove economie da luoghi spesso dimenticati ma sempre più connessi al futuro.
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La stanchezza digitale, malattia del nostro tempo

27/12/2023
04/04/2024
Marica Scarano
Al lavoro usiamo strumenti tecnologici per molte attività e durante il tempo libero siamo sui social media. Nell’arco di una giornata siamo praticamente sempre connessi, è la stanchezza digitale è conseguenza di questa dipendenza tecnologica.
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Smart working e team: come cambiano le interazioni tra colleghi nel lavoro agile

27/12/2023
27/02/2024
Marica Scarano
Nel panorama dello smart working il lavoro può assumere una prospettiva più "individualista". Non mancano riunioni di team ma viene spontaneo chiedersi: come cambiano le relazioni tra colleghi?
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È davvero impossibile fare carriera lavorando da remoto?

27/12/2023
08/02/2024
Paola Landriani
Quando tra job title, outsourcing e lavoro agile sembra più difficile progredire con la propria carriera. Portare avanti le proprie mansioni da remoto è diventato un discrimine se si vuole raggiungere una posizione di prestigio?
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Social a pagamento: quali prospettive per gli influencer?

15/6/2023
14/12/23
Gianluigi Cogo
Tra normative e monetizzazione, le nuove sfide per gli influencer nell'era dei social a pagamento. Una guida approfondita per chi fa della creazione dei contenuti la sua professione.
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Il lunedì e venerdì gli uffici sono vuoti: il lavoro ibrido funziona?

27/12/2023
10/12/23
Paola Landriani
Con il lavoro ibrido capita che il lunedì e il venerdì gli uffici delle grandi città siano spopolati. Ma chi l’ha detto che è un problema?
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Perché abbiamo ancora bisogno di un galateo dell'e-mail al lavoro

27/12/2023
05/12/2023
Marica Scarano
Nel corso degli anni, al lavoro e non solo, ci si è affidati sempre più all’utilizzo di e-mail per comunicare, a volte fino ad abusarne. Ma dato che continua a essere uno strumento di condivisione molto diffuso, necessita ribadire un suo “galateo”.
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Lo smart working non è team building: perché è importante non confonderli

27/12/2023
22/11/2023
Paola Landriani
Il team building e le iniziative di welfare sono fondamentali, ma a volte non bastano, perché non sostituiscono assolutamente il lavoro agile.
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Smart working dall’estero e per l’estero: le regole fiscali da conoscere

27/12/2023
08/11/2023
Cristina Maccarrone
Si fa presto a dire che "con lo smart working si può lavorare ovunque", ma quando il lavoratore si trova all’estero ci sono alcune regole fiscali da considerare. Ecco in questo articolo una panoramica sulle casistiche e le tassazioni.
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Presenza o remoto? Aziende e lavoratori in cerca di una “tregua” sullo smart working

4/12/2024
02/11/2023
Francesco Sani
Mentre alcune aziende restringono i vincoli sul lavoro da casa, altre si muovono verso modalità flessibili, rendendo più sfumata la realtà sullo smart working. Sarà l'affermazione definitiva del modello ibrido?
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Arrivano i bonus smart working per le zone montane?

4/12/2024
27/10/2023
Francesco Sani
Il Consiglio dei Ministri del 23 ottobre ha approvato in esame preliminare un nuovo disegno di legge per la promozione delle zone montane, che contiene novità anche in materia di smart working.
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Isolamento Tecnologico, come attenuarlo in smart working

29/12/2023
27/09/2023
Samuele Grignoli
Uno degli aspetti positivi del lavoro in presenza è la socialità con i colleghi dopo lavoro. Ma rispecchia sempre la realtà? Solitudine sul lavoro e isolamento tecnologico sono sempre in agguato.
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Lo smart working è morto?

4/12/2024
01/09/2023
Francesco Sani
Dalle Big Tech alle grandi banche, molte realtà internazionali hanno chiesto al personale di presentarsi in ufficio. Possibile che la stagione in cui eravamo tutti concordi sull’opportunità del lavoro da remoto sia già finita?
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L’ufficio del futuro sarà ovunque

27/12/2023
30/08/2023
Marica Scarano
A seguito della pandemia e della diffusione dello smart working, le città si rimodellano per seguirne i cambiamenti: sempre più spazi si aprono o adattano ai lavoratori, così come le città si orientano a diventare più "smart".
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Sono io che devo imparare a disconnettermi. 3 consigli se sei dipendente dalle notifiche

4/12/2024
23/08/2023
Francesco Sani
Il diritto alla disconnessione non basta, siamo noi che per primi dobbiamo imparare a disconnetterci. Ovvero, il giusto mix tra capacità di bilanciare le proprie energie mentali e definire il livello di priorità delle mansioni e responsabilità.
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La storia di una nomade digitale

27/12/2023
16/08/2023
Marica Scarano
Per chi oggi vive l’inizio dell’età adulta, la vita non è semplice. Ecco il racconto di una rappresentante della categoria di "giovane lavoratrice digitale" italiana, direttamente da Lisbona.
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La solitudine dello smart worker: consigli pratici e soluzioni per evitarla

27/12/2023
08/06/2023
Cristina Maccarrone
Sempre più smart worker vivono la solitudine come uno degli svantaggi principali del lavorare in modalità agile. Abbiamo chiesto alla psicologa del lavoro Claudia Campisi come ovviare a questa situazione.
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Il remote working lenitivo per l’eco-ansia della Generazione Z

29/12/2023
29/05/2023
Samuele Grignoli
Tra i vari disturbi psicologici che, purtroppo, affliggono la classe lavoratrice emergente, presto sarà possibile annoverare anche l’ansia da cambiamento climatico, la quale potrebbe essere parzialmente combattuta con il remote working.
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Da TikTok all’uso dello smartphone: occorre maggior coscienza sui luoghi di lavoro

27/12/2023
08/05/2023
Marica Scarano
Da sempre l’uso dello smartphone sul luogo di lavoro può essere un tabù, non solo negazione ai collaboratori la possibilità di usare un social come TikTok, occorre una maggior consapevolezza del cellulare sui luoghi di lavoro.
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5 siti web per scoprire come iniziare una carriera da remoto

4/12/2024
26/04/2023
Francesco Sani
Come iniziare una nuova carriera completamente a distanza? Il problema è che le molte persone che desidererebbero farlo, non hanno la minima idea di dove iniziare a cercare informazioni. Ecco quindi una lista di 5 siti per trovarle.
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LinkedIn svela i 25 lavori più richiesti in Italia nel 2023

4/12/2024
13/02/2023
Francesco Sani
LinkedIn ha svelato i 25 lavori più ricercati del 2023 in Italia. Tanta tecnologia, consulenza e qualche nota sulla parità di genere.
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Qual è oggi la percezione che abbiamo del lavoro da remoto? Un’indagine sulle abitudini degli smart worker

8/2/2024
02/03/2023
Redazione
Oggi lanciamo un’indagine di mercato sullo stato percepito dello smart working in Italia. Quanto lavorare da remoto impatta nelle nostre vite?
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Smart working e turismo, il 2023 l’anno della workation?

27/12/2023
08/03/2023
Marica Scarano
Cresce il numero di persone che scelgono di operare lontano dall’ufficio, i mercati del lavoro e del turismo aprono lo scenario workation.
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Troppe riunioni? Ecco il modello "zero meeting"

4/12/2024
09/01/2023
Francesco Sani
Le riunioni sono improduttive. Dagli USA arriva il modello zero meeting, l'azzeramento delle riunioni programmate con oltre due persone.
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Rientro dalle ferie: 5 buone abitudini per lo smart working e la salute

24/4/2023
31/08/2022
Samuel Lo Gioco
Finite le ferie e rientrati al lavoro, è opportuno adottare degli accorgimenti per fare uno smart working salutare e proficuo.
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5 consigli per fare smart working dall’estero

20/4/2023
08/06/2022
Giovanni Pozza
Nell'era digitale fare smart working dall'estero è possibile, ma occorre prendere degli accorgimenti e alcuni tool possono aiutare.
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Torna il tour alla scoperta dei borghi più belli dove lavorare in remote working

24/4/2023
21/03/2022
Samuel Lo Gioco
Le nuove pratiche di lavoro agile fanno riscoprire i borghi italiani come destinazione dove fare remote working.
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L’ospite inatteso: l’ufficio del futuro sarà un hotel a 5 stelle?

4/12/2024
13/10/2021
Francesco Sani
La maggior parte degli alberghi sono stati concepiti in un’epoca diversa da quella che stiamo vivendo. Gli smart workers sono i nuovi ospiti.
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L’emergenza è finita ma il lavoro da remoto sarebbe utile anche senza pandemia. Soprattutto in Sardegna

8/2/2024
20/10/2021
Redazione
Con il lavoro da remoto ci hanno fatto capire che si può lavorare anche da un paesino del Centro Sardegna per una multinazionale americana.
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Ma quale smart working? Intelligente sarebbe non lavorare affatto!

8/2/2024
27/09/2021
Redazione
Andare oltre i trend e le etichette può aiutarci a capire la reale evoluzione verso un modello di libertà, autonomia e responsabilità.
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Non solo remote working: l’impossibilità di vivere offline

4/12/2024
30/09/2021
Francesco Sani
Non solo remote working. Tutte le nostre esperienze di vita passano dal web e gli algoritmi ci costringono ad adattarci a internet.
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Workation: quando lavoro e vacanza si fondono

24/4/2023
05/08/2021
Miriam Belpanno
Workation è il nuovo idioma utilizzato per definire la modalità di lavoro in smart working che coniuga lavoro e vacanza: work & vacation!
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Nuove pratiche di smart working e riscoperta dei borghi italiani

8/2/2024
09/07/2021
Redazione
Parte il progetto “VAN Working” e Samuel Lo Gioco ci porta alla scoperta di territori che rinascono grazie alla trasformazione digitale.
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Quando lo smart working non è troppo smart

8/2/2024
23/11/2020
Redazione
Lo smart working senza formazione e strumenti idonei ad attuarlo, ha causato in alcuni casi grotteschi inconvenienti e diffusi disagi.
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Santa Fiora, un borgo per lo smart working in montagna

4/12/2024
19/10/2020
Francesco Sani
Dal Nord al Sud Italia, lo smart working come strumento per conquistare nuovi cittadini e ripopolare borghi afflitti dallo spopolamento nel corso del tempo.
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CASE HISTORY : WORKITECT PROGETTA LO SMARTOFFICE DI PANASONIC

8/2/2024
2020-02-03
Redazione
Panasonic è l’esempio di come un progetto di cambiamento può essere facilitato da un nuovo “working enviroment” che è stato il risultato di un percorso condiviso e graduale e che ad oggi ha ricevuto l’apprezzamento di chi ci lavora. 
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CASE HISTORY: EPOS SENNHEISER IT (Exhibo Spa) CI RACCONTA LO SMART WORKING

8/2/2024
1970-01-01
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Come cambia la routine del lavoro da quando lavori in ufficio a quando ci troviamo da remoto?
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Notizie dal Mondo

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Olanda: il paese dove il venerdì non lavora (quasi) più nessuno

In Olanda la settimana corta è realtà: 32 ore, più occupazione e bambini felici. Non è il paradiso, ma dimostra che lavorare meno (e meglio) è possibile, senza far crollare l’economia.

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Coworking nei fiordi: un modello che parla anche alle nostre montagne

Nei fiordi norvegesi il coworking ha dato vita a villaggi remoti tutto l’anno. In Italia ci riusciamo a fatica e a costi tripli. Serve provare: spazi pubblici, comunità e visione condivisa.
14/09/2025
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Matteo Cerri
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Il cielo non è più il limite: come lo smart working e i treni stanno ridisegnando i viaggi in Europa

In vent’anni i voli nazionali in Europa si sono dimezzati. Treni veloci, low-cost e smart working cambiano abitudini e mercati, mentre alcune eccezioni resistono. Il futuro sarà sempre più intermodale.
31/08/2025
31/8/2025
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Il lavoro da remoto tra mito e realtà: l’Australia ci ricorda che la partita è ancora aperta

Dall’Australia arriva un dibattito che sembra lontano ma ci riguarda: serve più ricerca sugli effetti del remote working. La partita è aperta.
30/08/2025
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Matteo Cerri
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Olanda: il paese dove il venerdì non lavora (quasi) più nessuno

In Olanda la settimana corta è realtà: 32 ore, più occupazione e bambini felici. Non è il paradiso, ma dimostra che lavorare meno (e meglio) è possibile, senza far crollare l’economia.
29/08/2025
29/8/2025
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Gen Z tra remote work e ufficio: più flessibilità, meno nostalgie

Una ricerca UK rivela che il 40% della Gen Z si sente sola con il remote work. Non vogliono l’ufficio di un tempo, ma spazi flessibili “on demand”. Italia e Regno Unito non sono poi così lontani.
28/08/2025
28/8/2025
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Equilibrio vita-lavoro in Europa: dove si lavora meglio (e dove l’Italia rimane indietro)

Due studi (JobLeads e Remote) mostrano i Paesi europei con miglior work-life balance: Lussemburgo, Irlanda e Belgio. L’Italia primeggia solo negli anni senza lavoro, ma resta indietro su remote work.
24/08/2025
24/8/2025
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Il nuovo CEO viene dal magazzino: la lezione di Ikea sul rinnovamento

Da store manager a guida globale, Juvencio Maeztu raccoglie il testimone di Jesper Brodin e porta avanti il DNA di auto-rinnovamento che ha reso Ikea un colosso mondiale.
13/08/2025
13/8/2025
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Irlanda leader in Europa per il lavoro da remoto: cosa possiamo imparare in Italia

Con un tasso di remote job quasi doppio rispetto alla media europea, l’Irlanda dimostra che la flessibilità è anche un vantaggio competitivo per attrarre talenti.
12/08/2025
12/8/2025
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AT&T: fine di un’epoca. Il CEO annuncia la morte della fedeltà aziendale

Il CEO di AT&T dichiara finita la fedeltà aziendale: niente più promozioni per anzianità, remote working o patti impliciti. Un cambio di paradigma che fa discutere.
09/08/2025
9/8/2025
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Le riunioni si fanno senza persone: l’AI prende il nostro posto su Zoom

Sempre più persone delegano la partecipazione alle riunioni su Zoom a bot AI, che registrano e riassumono gli incontri. Comodità o alienazione? Il rischio è perdere umanità, spontaneità e trasparenza.
25/07/2025
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Lavorare 32 ore su 7 giorni: utopia o nuovo paradigma del lavoro?

Aled Nelmes, founder gallese della Lumen SEO, sperimenta una settimana lavorativa da 32 ore distribuite liberamente su 7 giorni. Niente orari, niente luoghi fissi. Una rivoluzione culturale, più che organizzativa.
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Referendum sul lavoro: quattro quesiti per cambiare il Jobs Act e tutelare i lavoratori (o i sindacati?)

L’8 e 9 giugno si vota su quattro referendum sul lavoro. Le modifiche proposte potrebbero rafforzare la rigidità normativa, incidendo sulla diffusione dello smart working. La vera sfida sarà trovare un equilibrio tra tutele e flessibilità.
19/05/2025
19/5/2025
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1° Maggio: Riscoprire il Valore del Lavoro nell’Era Digitale

Il 1° maggio è l’occasione per ripensare il senso del lavoro oggi: tra smart working, benessere e dignità. Una riflessione sulla trasformazione del lavoro nell’era digitale e sulla necessità di costruire un futuro più umano e sostenibile.
01/05/2025
1/5/2025
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Lavoro in remoto: la rivoluzione silenziosa che non si è mai fermata

Cinque anni dopo l'inizio della pandemia, il lavoro in remoto non è più una fase temporanea o una soluzione di emergenza: è diventato parte integrante della nuova normalità lavorativa.
30/04/2025
30/4/2025
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L’inesorabile declino del lavoro remoto: un passo indietro o un’occasione per ripensare il futuro?

Il lavoro da remoto cala, ma il futuro è nella flessibilità. Serve un modello etico e multiculturale, basato su obiettivi e collaborazione diffusa, non sul controllo.
20/03/2025
3/4/2025
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Google e la settimana lavorativa da 60 ore: segreto del successo o ricetta per il burnout?

Google e il superlavoro: la corsa all’IA giustifica 60 ore settimanali in ufficio? Mentre il mondo discute flessibilità e produttività sostenibile, Sergey Brin spinge per orari più lunghi. Superlavoro o strategia vincente?
11/03/2025
3/4/2025
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Il futuro del lavoro tra nuove competenze e automazione: quali scenari ci aspettano?

Il lavoro cambia rapidamente: il Future of Jobs Report 2025 prevede 78 milioni di nuovi posti, ma anche la scomparsa di 92 milioni di ruoli obsoleti.
05/02/2025
3/4/2025
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Greenhushing: quando le aziende temono di comunicare la sostenibilità

Sempre più aziende scelgono il silenzio sulla sostenibilità per paura di accuse di greenwashing. Ma il greenhushing rischia di compromettere investimenti e fiducia. Servono dati concreti e trasparenza per evitarlo.
03/02/2025
3/4/2025
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RTO e la distruzione delle politiche DEI: due facce della nuova Corporate America sotto Trump

Negli USA, il ritorno in ufficio (RTO) e l’erosione delle politiche DEI riflettono tensioni politiche e culturali. Due tendenze che minacciano inclusione e coesione. Cosa può imparare l’Italia da queste sfide? Leggi l’articolo per scoprirlo.
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27/1/2025
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Amazon ha un nuovo metodo per verificare se i dipendenti vengono davvero in ufficio cinque giorni a settimana

Amazon ha aggiornato il monitoraggio dei badge per il rientro obbligatorio in ufficio 5 giorni a settimana. Il sistema ora fornisce dati meno dettagliati, dando maggiore discrezione ai manager. Le normative italiane, però, limitano strumenti simili.
20/01/2025
20/1/2025
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Amazon posticipa il ritorno in ufficio a tempo pieno in oltre 40 sedi: insufficienza di spazi al centro del ritardo

Amazon posticipa il piano di ritorno in ufficio per 5 giorni a settimana in oltre 40 sedi globali, da Milano a Shanghai, a causa della mancanza di spazi. I dipendenti lavoreranno 3 giorni in ufficio fino a maggio 2025. Scopri di più!
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8/1/2025
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Scopri quali paesi offrono i migliori benefit per i dipendenti e in Italia

In Italia, i benefit per i dipendenti sono spesso in ritardo rispetto a paesi come Svezia o Germania. Per attrarre talenti e migliorare l’engagement, occorre trarre ispirazione da chi eccelle in lavoro flessibile, congedi e previdenza integrativa.
16/12/2024
16/12/2024
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Apple accusata di spionaggio sui dipendenti: una nuova causa legale getta ombre sulla privacy aziendale

Un manager di Apple accusa l’azienda di sorveglianza invasiva, monitorando i dipendenti anche fuori servizio. La causa solleva dubbi sulla privacy sul lavoro, richiamando l’attenzione sulle politiche di gestione dei dati personali nelle big tech.
9/12/2024
16/12/2024
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Lavoro e carriera: The Economist indica alcune best practice di aziende inglesi da cui potremmo prendere spunto

Il British Opportunity Index svela differenze tra aziende britanniche su assunzioni e crescita interna. Focus su competenze e formazione migliora competitività e fidelizzazione, offrendo spunti utili per innovare il mercato del lavoro italiano.
04/12/2024
4/12/2024
Redazione
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La Spagna introduce il "Congedo Climatico": una rivoluzione nella protezione dei lavoratori

La Spagna introduce il “congedo climatico”: fino a 4 giorni retribuiti per eventi meteo estremi. Il provvedimento tutela i lavoratori e obbliga le aziende a piani di sicurezza, adattando il lavoro alle sfide del cambiamento climatico.
02/12/2024
3/12/2024
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Con il deep fake le video call sono a rischio?

Il caso eclatante della multinazionale britannica truffata con un video falso pone nuove questioni sulla sicurezza ICT di tutti noi. Lo spazio virtuale su internet può avere conseguenze reali e pericolose, facciamo abbastanza per la sicurezza online?
14/03/2023
26/3/2024
Samuele Grignoli
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Job ghosting, un fenomeno in preoccupante ascesa

Non solo in amore si sparisce. A quanto pare oggi sono affetti da ghosting - termine con il quale si indica il cessare di ogni contatto e comunicazione da parte di un soggetto - anche i rapporti lavorativi con tutte le conseguenze del caso.
26/03/2024
26/3/2024
Marica Scarano
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Ancora tagli al personale nelle società tecnologiche, tutta colpa o effetto dell’Intelligenza Artificiale?

Dopo il caso di Duolingo, nei primi giorni del 2024 si registrano ancora licenziamenti fra le società tecnologiche. L’AI è ormai un rischio concreto o comunque ancora gestibile?
14/02/2024
14/2/2024
Gianluigi Cogo
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Fuga dalla città: i pro e i contro della vita fuori mano

Rivoluzioni tecnologiche, nuove modalità di lavoro e la tanto agognata ricerca del benessere psicologico dovrebbe essere accompagnata da una fuga dalla città?
22/01/24
22/1/2024
Marica Scarano
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Le 20 migliori aziende del 2023 in cui lavorare secondo i Millennials

Ambiente di lavoro, rapporto trasparente e possibilità di ricevere dei riconoscimenti che valorizzano l’impegno: ecco quali aziende nel 2023 sono le migliori secondo la generazione dei Millennials.
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16/1/2024
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I 5 lavori più ricercati nella green economy che salveranno il mondo

Il lavoro salverà il mondo? Quali professioni aiuteranno sia l’ambiente che le finanze di un pianeta che sembra essere vicino al punto di non ritorno? La green economy è l’ultima frontiera di un’industria più responsabile.
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15/1/2024
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I temi più discussi nel mondo del lavoro nel 2023

La classifica dei temi più discussi nel mondo del lavoro nel 2023 è stata determinata considerando i trend di ricerca su Google e i contenuti presenti nei social network.
04/01/2024
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Samuel Lo Gioco
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Brand activism, quando l’azienda prende posizione

"Take a stand"! A volte il perseguimento degli obiettivi economici è subordinato all’impegno dell’impresa in una causa di rilevanza sociale, politica o ambientale. Si chiama brand activism e non dovrebbe lasciarvi indifferenti.
08/01/2024
19/1/2024
Francesco Sani
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Spotify chiude l'anno nero delle Big Tech: licenziati il 17% dei lavoratori

Il 2023 si è confermato l’anno dei Grandi licenziamenti con l'ultimo caso a Spotify. Il personale delle Big Tech risulta il più colpito, perché il “giga-capitalismo” è entrato in crisi?
04/12/2023
22/12/2023
Francesco Sani
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In Italia cresce l'occupazione ma i giovani sono introvabili

Calo demografico e pensionamenti, per l’ISTAT l’Italia rischia già nel breve periodo un buco di 100.000 lavoratori. Un problema che si finge di non vedere ma che riguarda tutta l’Unione Europea: Le Monde l'ha chiamato “l’elefante nella stanza”.
06/12/2023
6/12/2023
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Settimana corta a Luxottica, un accordo innovativo

La settimana corta a parità di stipendio, negli stabilimenti produttivi e per 15mila lavoratori, è un accordo destinato a influenzare le future relazioni industriali italiane. Il CEO Francesco Milleri: «Chi è felice lavora meglio».
01/12/2023
4/12/2023
Paola Landriani
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5 imprese green che fanno bene all’ambiente

Nuove aziende portano sul campo idee sostenibili: dall’inquinamento allo spreco alimentare, ne abbiamo scelte alcune d’interesse per la sostenibilità di oggi e l’economia del domani.
23/11/2023
4/12/2023
Marica Scarano
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Sam Altman, ideatore di ChatGPT, è stato licenziato

Perché Sam Altman, CEO di OpenAI, la società che ha prodotto ChatGPT, ha perso la fiducia del suo consiglio di amministrazione ed è stato licenziato?
19/11/2023
4/12/2023
Francesco Sani
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Co-working e terza età: a Marsiglia la prima casa di riposo con spazi di lavoro condivisi

Un innovativo esempio di co-working all'interno di una casa di riposo. Questa struttura promuove una varietà di attività per la comunità e gli ospiti, creando un ambiente sinergico in cui le diverse generazioni interagiscono e condividono esperienze.
03/11/2023
3/11/2023
Marica Scarano
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Manager da una nuova generazione: quella digitale

Siamo in una fase storica di grandi cambiamenti: nel corso dell’ultimo decennio i dispositivi tecnologici spesso sono passati dall’essere solo un mezzo al diventare protagonisti di diversi ambiti lavorativi. Compresi i vertici aziendali.
26/10/2023
26/10/2023
Marica Scarano
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Professione reporter, lavorare in scenari di crisi

Dall’Ucraina al Medio Oriente, passando per la Libia, c’è un lavoro che nessuna intelligenza artificiale può fare. Due libri raccolgono le testimonianze di chi per professione documenta i conflitti del nostro tempo.
17/10/2023
5/12/2023
Francesco Sani
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Barilla: tre mesi di congedo retribuito per ogni genitore

Barilla sta introducendo un programma globale di 12 settimane di congedo retribuito per tutti i suoi collaboratori neogenitori, senza distinzioni di genere, stato civile o orientamento sessuale.
10/10/2023
17/10/2023
Elisa Marasca
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Scrivere la propria storia: l'esempio del crowdfunding di Millionaire

Millionaire è una rivista di riferimento per un’ampia comunità e ha deciso di chiamare a raccolta dei soci attivi con una campagna chiamata MIL(LION)ARE.
17/10/2023
18/10/2023
Redazione
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A Claudia Goldin il premio Nobel per l'Economia. Ha studiato il gender gap nel mercato del lavoro

La studiosa, prima donna Professor of Economics allUniversità di Harvard, ha approfondito la partecipazione e retribuzione femminile nel mondo del lavoro negli ultimi tre secoli.
09/10/2023
9/10/2023
Redazione
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Proroga di 3 mesi per lo smart working nella PA per i lavoratori "fragili"

La notizia era nell'aria, il personale definito come "fragile" della Pubblica amministrazione potrà continuare a utilizzare lo smart working fino al 31 dicembre.
28/09/2023
7/10/2023
Redazione
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Milionaria in Cina: svolgeva 16 lavori in remote working

Nella rapidità dell’epoca contemporanea la parola d’ordine è multitasking: si cercano di fare sempre più cose e sempre più velocemente. A supporto di questa rapidità interviene anche il remote working, offrendo prospettive flessibili. Anche troppo.
03/10/2023
27/12/2023
Marica Scarano
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Addio a Domenico De Masi, il sociologo che per primo capì la portata rivoluzionaria dello smart working

Sabato si è spento a 85 anni il sociologo del lavoro noto per aver contribuito alla stesura della legge sul Reddito di Cittadinanza. Ma vanno apprezzati tutti i suoi studi e aveva compreso prima di tanti la rivoluzione innescata dallo smart working.
11/09/2023
26/3/2024
Redazione
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Sparire con lo smart working: quando “da remoto” diventa fuga all’estero

L’estate sta per finire ma vogliamo chiuderla scoprendo le migliori storie di persone che, furbamente, hanno latitato il lavoro grazie allo smart working. Spesso finendo in un altro Paese!
14/09/2023
27/12/2023
Marica Scarano
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Posto fisso? Concorsi pubblici? No grazie…

Dopo decenni di blocco forzato delle assunzioni, la Pubblica Amministrazione si trova ora a dover fare i conti con il ricambio generazionale in un periodo nel quale il “posto fisso” ha perso la sua attrattività. E non è più così ambito come prima.
20/09/2023
2/10/2023
Gianluigi Cogo
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Smart Working: definitivo “stop” al 30 settembre per le semplificazioni dei fragili(ssimi)?

Con l'aumento dei casi di Covid mentre stanno per riaprire le scuole, le questioni riguardanti il lavoro flessibile per i lavoratori fragili, sia nel settore pubblico che in quello privato, sono di nuovo al centro dei dibattiti politici.
04/09/2023
27/12/2023
Sergio Alberto Codella
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Mentre Zoom fa tornare in ufficio, in Australia chi impone il rientro in presenza viene denunciato

L’azienda simbolo delle videocall da remoto richiama i lavoratori in ufficio due volte alla settimana. Intanto a Canberra è partita la lotta sindacale per far diventare il lavoro da remoto una consuetudine in Australia.
08/08/2023
29/8/2023
Elisa Marasca
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Barbie offre una nuova visione delle donne al lavoro?

Uno spettro si aggira per l’Europa: Barbie! Il film di Greta Gerwig è una grande operazione commerciale, che però racchiude molti messaggi stratificati sui ruoli professionali delle donne.
04/08/2023
2/10/2023
Francesco Sani
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Dallo smart working un contributo all’ambiente, ma non basta

Lo smart working fa sicuramente bene all’ambiente, lo certificano i ricercatori dell’Enea, ma non basta. La transizione ecologica è essenzialmente una transizione energetica e necessitiamo di politiche pubbliche che incidono sui sistemi urbani.
02/08/2023
7/8/2023
Marica Scarano
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Job hopping, la tendenza Made in USA che si sta diffondendo in tutto l’Occidente

Job Hopping significa letteralmente saltare da un lavoro all’altro. E se negli USA e nei Paesi dell’Europa settentrionale, specialmente nei primi anni di carriera, è consueto, in Italia il vecchio schema persiste. Ma per quanto ancora?
26/07/2023
2/10/2023
Samuele Grignoli
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Caldo record e stress: 3 consigli per sopravvivere al lavoro

L’Italia nella morsa del caldo. In ufficio o in smart working, le alte temperature generano stress e cali di produttività, nonché sono fonte di preoccupazione per la salute. Perché anche in ufficio lo stress termico potrebbe non essere evidente.
18/07/2023
27/7/2023
Francesco Sani
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Global Gender Gap, perché l’Italia è ancora così indietro

"La bassa partecipazione femminile al mercato del lavoro limita le prospettive di crescita economica dell'Italia" commenta la Banca d'Italia sulla base del ranking Global Gender Gap 2023 stilato dal World Economic Forum.
19/07/2023
19/7/2023
Francesco Sani
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Open Fiber firma l'intesa sindacale per smart working più flessibile e sostegno ai genitori

L’azienda di telecomunicazioni, già inserita nel 2022 tra i Top Employers Italia, ha trasformato il lavoro agile in una pratica strutturale e integrato l'accordo di secondo livello che garantisce maggiori protezioni ai caregiver e alle famiglie.
29/06/2023
29/6/2023
Elisa Marasca
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Proroga smart working per i fragili e genitori con figli under 14

Lo smart working agevolato è prorogato fino al 31 dicembre nel privato e fino al 30 settembre nel settore pubblico, in questo caso solo per i fragili.
30/06/2023
1/7/2023
Redazione
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Lo smart working si abbina alla birra. I casi Heineken e Peroni

Flessibilità e più attenzione al benessere dei collaboratori. Heineken Italia e Birra Peroni hanno presentato il loro nuovo modello di lavoro basato sullo smart working e agevolazione di welfare.
05/06/2023
5/6/2023
Francesco Sani
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BT Group potrebbe tagliare 55mila lavoratori entro il 2030 e sostituirli con l’AI

Reuters riporta una dichiarazione del CEO di BT Group secondo cui l'ex-British Telecom adottando l’intelligenza artificiale potrà permettersi di offrire i suoi servizi con un organico più ridotto e a costi significativamente più bassi entro il 2030.
30/05/2023
30/5/2023
Francesco Sani
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Allerta meteo, il sindaco di Bologna Matteo Lepore invita allo smart working

Il cambiamento climatico è inarrestabile e inesorabile dicono gli esperti, possiamo solo rallentarlo e adattarci nel frattempo. Ma adattamento non significa solo transizione ecologica e più aree verdi urbane, ma anche ripensare i modelli di lavoro.
16/05/2023
28/10/2023
Francesco Sani
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Dopo le Grandi Dimissioni il Downshifting: quando lavori manuali sono preferiti alla carriera

Negli ultimi anni è emersa una tendenza crescente tra i professionisti che scelgono di lasciare delle impegnative carriere aziendali alla ricerca di un lavoro più soddisfacente e significativo, spesso nell'ambito artigianale o della piccola impresa.
15/05/2023
20/8/2023
Francesco Marrangoni
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Che fine farà il “diritto” allo Smart Working dopo il 30 giugno?

Smart Working: cosa succede alla scadenza della proroga del 30 giugno? Con l’affievolirsi dei rischi determinati dal Covid-19, la normativa emergenziale si sta esaurendo e, di conseguenza, a breve verranno meno anche alcune tutele sul lavoro agile.
13/05/2023
15/7/2023
Sergio Alberto Codella
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Le principali novità del nuovo Decreto Lavoro

Il Decreto legge 1° maggio 2023 noto come "decreto lavoro" è stato approvato ieri dal Consiglio dei Ministri convocato proprio nel giorno della Festa del Lavoro. Ecco una lista sommaria che indica quali sono le principali novità.
02/05/2023
9/5/2023
Alice Stevanato
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Le negano lo smart working e lei va al lavoro a cavallo

Tabita Gurioli ha percorso a cavallo 13 km, da Matelica a Cesena, per andare a lavorare. E così spiega la provocazione: "Ho l'auto in officina, era mio diritto poter lavorare da casa, l'azienda permette lo smart working. Un abuso negarmelo"
21/04/2023
26/3/2024
Samuel Lo Gioco
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La Finlandia sperimenta lo smart working nei boschi

A Lathi, in Finlandia, il Lab Institute of design and fine art, ha svolto un'analisi della città per evidenziare gli spazi verdi dal centro alle zone limitrofe, fino ad arrivare ai boschi, da utilizzare come sede di postazioni lavorative innovative.
21/4/2023
Marica Scarano
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Il piano del ministro Urso: rendere i borghi un luogo adatto per lavorare da remoto

L’annuncio è arrivato dal ministro delle Imprese nel corso del suo intervento a Vinitaly: “tra i prossimi provvedimenti su cui stiamo lavorando uno riguarda il territorio, la promozione del nostro Paese e il ripopolamento dei piccoli centri”.
05/04/2023
9/10/2023
Samuel Lo Gioco
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Storie bizzarre di recruiting online: dalla Wagner a ChatGpt

In questi giorni un paio di notizie di particolare recruiting online - al limite delle "leggende metropolitane" - hanno destato la curiosità del web e dei media.
28/03/2023
18/12/2023
Francesco Sani
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Normativa sullo smart working: dall’emergenza alla stabilità

Sono ormai trascorsi 3 anni dell’emergenza pandemica. Anni di norme in un percorso che non è ancora giunto alla sua naturale destinazione.
29/03/2023
21/4/2023
Alice Stevanato
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Cinque modelli di smart working: dal "mainly physical" al "fully virtual"

Secondo la nuova ricerca “New Future of Work” di Microsoft, possiamo identificare cinque modelli di smart working.
20/03/2023
21/4/2023
Marica Scarano
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Amazon ripiega al modello 3+2, passo indietro sullo smart working per il colosso tecnologico

Amazon richiama in ufficio, meno smart working e altra applicazione del modello 3+2. Retromarcia sospetto per un colosso tecnologico.
06/03/2023
21/4/2023
Francesco Sani
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La globalizzazione verte sempre più sui servizi, il lavoro da remoto è qui per restare

Gli esperti di economia internazionale si interrogano sul futuro della globalizzazione, ma per fortuna il lavoro da remoto è protagonista.
13/03/2023
24/5/2023
Francesco Marrangoni
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Smart working, novità in arrivo con il decreto Milleproroghe

Novità sullo smart working entreranno in vigore a fine febbraio con l’attesa pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto Milleproroghe.
20/02/2023
21/4/2023
Redazione
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Il caso dei licenziamenti nelle Big Tech pone dubbi sull'etica delle società digitali

Google ha tagliato 12 mila posti di lavoro. In complesso sono oltre 170 mila persone sacrificate per i bilanci delle Big Tech.
08/02/2023
21/4/2023
Marica Scarano
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Il remote working attrae in Italia famiglie europee e cresce il crowdfunding per la rigenerazione dei borghi

Il lending crowdfunding immobiliare dedicato alla rigenerazione dei borghi è una tendenza che s'abbina alla diffusione del remote working.
21/12/2022
5/12/2023
Redazione
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Note di lavoro. In una mostra fotografica l'indagine sul rapporto tra lavoro e territorio

"Note di lavoro" è una mostra che presenta otto fotografi chiamati a indagare sul tema del lavoro e del territorio in Toscana.
01/11/2022
5/12/2023
Francesco Sani
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TIM: 3 giorni di smart working e chiusura delle sedi il venerdì

TIM ha siglato un importante accordo con i sindacati sullo smart working e la chiusura delle sedi aziendali il venerdì.
28/11/2022
9/4/2024
Redazione
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Elon Musk a Twitter: dopo i licenziamenti toglie lo smart working

Elon Musk chiederà ai propri dipendenti di Twitter di presentarsi in ufficio, invertendo la vecchia politica aziendale sullo smart working.
16/11/2022
21/4/2023
Francesco Sani
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Mariana Vieira de Silva lancia l'esperimento settimana corta nella PA in Portogallo

Mariana Vieira de Silva ha annunciato l’avvio della sperimentazione della settimana lavorativa corta nella pubblica amministrazione nella PA.
23/11/2022
21/4/2023
Francesco Sani
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Smart Working: cosa cambia da settembre?

Smart working: dal 1° settembre 2022 le imprese tornano alla sottoscrizione degli accordi individuali con ciascun lavoratore.
22/08/2022
21/4/2023
Alice Stevanato
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Le piattaforme digitali hanno cambiato il lavoro. Ma soprattutto la distribuzione della ricchezza

Le piattaforme digitali influenzano il lavoro e le nostre vite private rendendoci tutti dei dati in vendita: è il capitalismo di Big Data.
12/10/2022
7/10/2023
Francesco Sani
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In Spagna aumenta il salario e l'economia migliora, in Italia aumenta il lavoro povero

La questione del salario minimo in Italia ci pone di fronte all'evidente disparità che si è creata anche all'interno delle aziende stesse.
13/07/2022
8/1/2024
Francesco Sani
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Italia 2022: aumenta lo smart working ma anche la precarietà del lavoro

Non solo smart working nell'Italia del 2022. Le ricerche di autorevoli fonti dimostrano che il lavoro è contraddistinto dalla precarietà.
03/08/2022
8/1/2024
Francesco Sani
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Novità in materia di smart working

La conversione in legge del Decreto n. 24/2022, il 23 maggio scorso, ha introdotto una serie di novità in materia di smart working.
30/05/2022
5/9/2023
Alice Stevanato
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Grandi dimissioni: perché anche in Italia tanti giovani hanno lasciato il lavoro?

I dati del Ministero del lavoro dicono dall’inizio della pandemia il numero degli under 40 che ha deciso di licenziarsi è aumentato del 26%.
05/04/2022
21/4/2023
Francesco Sani
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Lo smart working dopo lo stato emergenziale

Dal 1° aprile 2022, a norma della Legge n. 81/2017, il ricorso allo smart working sarà possibile solo previo accordo individuale.
15/03/2022
8/1/2024
Alice Stevanato
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Lo smart working e l’annosa questione di genere nel mercato del lavoro in Italia

L’Istat certifica che in Italia lavora solo una donna su due, il tasso di occupazione è al 49%. Lo smart working svolterà questa realtà?
08/03/2022
13/9/2023
Francesco Sani
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La “questione del lavoro” nella Francia che va alle elezioni presidenziali

Liberale in economia, riformatore del mercato del lavoro, Macron ha imposto lo smart working obbligatorio durante la pandemia sanitaria.
08/04/2022
8/1/2024
Francesco Sani
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La Spagna ha approvato una riforma del lavoro storica

Il governo di Pedro Sánchez ha messo a segno un doppio colpo. Più diritti ai lavoratori e il plauso dell'UE contro la precarietà.
08/02/2022
21/4/2023
Francesco Sani
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La grande consapevolezza: smart working e nuovi equilibri nell'economia globale

L'economia globale sta cambiando. Lo smart working è solo un mezzo o il fine per una nuova grande consapevolezza?
15/02/2022
8/1/2024
Redazione
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Smart working già obbligatorio in Francia. L'Italia perde tempo

Con 100mila casi di positivi al giorno, la Francia tornerà allo smart working obbligatorio per almeno 3 giorni a settimana.
28/12/2021
8/1/2024
Francesco Sani
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Smart working 2022, una retromarcia pericolosa?

Dalle rigidità del ministro Brunetta al governo Draghi al capolinea, ecco la tempesta perfetta dove anche lo smart working segna il passo.
07/01/2022
8/1/2024
Francesco Sani
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Dal “protocollo” all'innovazione. Il lavoro agile oltre l’ovvio

Il punto sul “Protocollo” del 7 dicembre di Ministro del Lavoro e rappresentanze dei lavoratori e quelle datoriali (in tutto ben 26 sigle).
21/12/2021
6/9/2023
Redazione
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Una lezione dal Portogallo: il diritto alla disconnessione è legge

Il Parlamento portoghese ha approvato una legge sul diritto alla disconnessione. Un provvedimento progressista per una migliore conciliazione
12/11/2021
21/4/2023
Francesco Sani
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Smart working e convivenza 2.0: il coliving

Con lo smart working le abitazioni si fondono con il luogo di lavoro ed è per questo che sta nascendo una nuova tendenza: il coliving.
08/10/2021
21/4/2023
Miriam Belpanno
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I borghi sono la spina dorsale dell’Italia ma necessitano di innovazione e socialità contro lo spopolamento

Per rivitalizzare i borghi italiani servono servizi, attività che coinvolgono le persone e un progetto di attrazione oltre le case a 1 €.
04/10/2021
21/4/2023
Samuel Lo Gioco
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Beppe Sala “risponde” al ministro Brunetta: a Milano si raccomanda lo smart working al 50%

A Milano il sindaco Sala firma il protocollo su aperture differenziate e raccomanda lo smart working al 50%. L'opposto del ministro Brunetta.
10/09/2021
21/4/2023
Francesco Sani
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La rivoluzione del lavoro ibrido sta già trasformando le economie

Gli esperti ci dicono che lo smart working e il lavoro ibrido offrono una rara opportunità per rilanciare le nostre economie stagnanti.
15/09/2021
21/4/2023
Redazione
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Negli USA si rilancia la tesi a favore della settimana lavorativa corta. Panico a Confindustria?

Alla Camera a Washington si sta discutendo una legge che introduca la settimana corta a 32 ore rispetto alle 40 lavorative in vigore dal 1938
30/08/2021
21/4/2023
Francesco Sani
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Un reportage dalla GKN in lotta per difendere il lavoro

La vicenda dello stabilimento fiorentino GKN è centrale per il settore dell’auto in Italia. Il nostro magazine è stato ospite all’assemblea permanente del Collettivo di Fabbrica.
25/08/2021
3/4/2025
Francesco Sani
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Capitale Umano

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Il lato oscuro dell’AI nelle Risorse Umane

Sempre più aziende delegano a ChatGPT compiti HR, dai contratti alle risposte ai dipendenti. Ma l’illusione di efficienza nasconde rigidità, disallineamento e un vuoto di empatia.

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Il lato oscuro dell’AI nelle Risorse Umane

Sempre più aziende delegano a ChatGPT compiti HR, dai contratti alle risposte ai dipendenti. Ma l’illusione di efficienza nasconde rigidità, disallineamento e un vuoto di empatia.
11/8/2025
13/09/2025
Marco Fontana
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Ambiente di lavoro batte stipendio: la nuova bussola dei lavoratori italiani

Per 3 lavoratori su 4 l’ambiente di lavoro conta più dello stipendio. Bene il trend, ma la sfida resta: come possono manager e imprese garantire benessere senza perdere sostenibilità?
8/2/2024
08/09/2025
Redazione
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Smart working: un volano per l’occupazione femminile e il Mezzogiorno

Uno studio Bankitalia conferma: lo smart working ha aumentato occupazione e partecipazione, soprattutto per donne e Sud. Una leva inclusiva per un’Italia più equa e competitiva.
8/2/2024
01/08/2025
Redazione
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Quando il feedback rischia di rovinare la cultura aziendale

Il feedback non è uno sfogo ma un motore di crescita. In Italia rischia spesso di oscillare tra diplomazia, critiche distruttive e invidia sociale. Funziona solo se dato con chiarezza e intenzione.
11/8/2025
29/08/2025
Marco Fontana
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Flirtare con il diavolo: perché il modello 996 non sembra attraente in Italia

Dall’hustle culture americana al mito cinese delle 72 ore a settimana, il superlavoro è ancora visto come badge d’onore in alcune startup. Da noi, invece, il rischio è opposto: confondere la sostenibilità con l’indolenza.
8/2/2024
27/08/2025
Redazione
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Skill vs Will

In tutte le azienda, soprattutto nelle startup, non basta il talento: serve volontà, motivazione e iniziativa. Ecco come valutare il “will” nei colloqui e nei primi 90 giorni per assumere chi spinge davvero il team.
8/2/2024
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Redazione
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Over 50: la leva nascosta per un lavoro più sostenibile e competitivo

Gli over 50 sono la fascia più esperta e numerosa della forza lavoro. Non vanno contrapposti ai giovani, ma integrati per creare team intergenerazionali capaci di innovare e restare competitivi.
11/8/2025
11/08/2025
Marco Fontana
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Lavoro ibrido: l’equilibrio che vale per tutti, dal privato al terzo settore

Aziende, pubblica amministrazione e non profit possono trarre vantaggio da modelli flessibili. Ma nel terzo settore la vera sfida è preservare il capitale umano e relazionale che genera impatto.
19/12/2024
10/082025
Matteo Cerri
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Le nuove regole del lavoro: come costruirsi una carriera a prova di AI

L’AI sta cambiando il lavoro. I ruoli entry-level scompaiono, ma i giovani possono distinguersi con pensiero critico, creatività, iniziativa e umanità. Ecco come costruire una carriera a prova di AI.
8/2/2024
08/08/2025
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La vera sfida dell’intelligenza artificiale? Le competenze umane

Senza skill umane come creatività, etica e pensiero analitico, l’adozione dell’AI rischia di fallire. Multiverse definisce 13 competenze chiave per un uso davvero efficace dell’AI.
8/2/2024
07/08/2025
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La stanchezza decisionale ti costa (anche) finanziariamente: 3 strategie cognitive per decidere meglio

Le troppe decisioni logorano i founder, riducendo lucidità e possibilità di successo. Tre strategie cognitive aiutano a scegliere meglio: priorità, pre-mortem e check energetico.
8/2/2024
04/08/2025
Redazione
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5 modi per trasformare il tuo team partendo da te stesso

Vuoi un team più motivato e coinvolto? Comincia da te. Consapevolezza, feedback, valori, crescita personale e lavoro interiore: sono queste le 5 leve per trasformare davvero la tua squadra.
8/2/2024
03/08/2025
Redazione
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Partecipare sì, ma l’impresa resta una scelta di rischio

La nuova legge sulla partecipazione dei lavoratori apre scenari interessanti. Ma non dimentichiamoci che a reggere tutto è (ancora) la spinta dell’imprenditore.
19/12/2024
30/07/2025
Matteo Cerri
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Stretta del Regno Unito contro bullismo e abusi negli uffici

Nuove regole mirano a fermare molestie, silenzi e comportamenti tossici nei luoghi di lavoro. Ma non mancano le critiche per un presunto eccesso di zelo normativo.
8/2/2024
29/07/2025
Redazione
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Assunzioni nell’era dell’intelligenza artificiale

Le nuove 'regole' per assumere talenti nel 2025.
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03/07/2025
Redazione
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La consapevolezza è la base per un ambiente lavorativo efficace e produttivo

Essere consapevoli significa essere aperti alle idee degli altri, ascoltare attivamente e comprendere i bisogni del team di lavoro.
8/2/2024
23/04/2024
Redazione
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Purpose aziendale: la ragion d’essere di un’impresa che coinvolge i lavoratori

Il “purpose aziendale” è un concetto che va oltre il semplice obiettivo del generare profitto e che, con valori condivisi, può migliorare l'engagement dei propri collaboratori.
27/12/2023
16/04/2024
Paola Landriani
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3 punti critici della transizione digitale. E la formazione sarà vitale

Il “futuro del lavoro” dovrà risolvere l’annoso gap tra le competenze delle risorse e quelle richieste dal mercato del lavoro.
29/12/2023
29/02/2024
Samuele Grignoli
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Divario generazionale, come superarlo grazie al reverse mentoring

Il reverse mentoring è un approccio che, affiancando un collaboratore junior a uno più anziano, offre benefici che vanno ben oltre l’ampliamento delle competenze tecnologiche.
27/12/2023
28/02/2024
Paola Landriani
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Definire l’azienda “una famiglia” può incidere sul worklife balance?

Vedere la propria azienda come una famiglia può essere deleterio perché porta a prenderci responsabilità e doveri che potrebbero minare la nostra vita personale e la nostra sanità mentale.
27/12/2023
01/02/24
Paola Landriani
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Quanto costa il personale infelice?

Mancato coinvolgimento e insoddisfazione: l’infelicità sul lavoro è un problema che non impatta solo i collaboratori, ma, in fatto di costi, anche l’azienda.
27/12/2023
24/01/2024
Paola Landriani
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“Lavorare non è un gioco”: ecco come la gamification travolge certi luoghi comuni

Da tempo si sente parlare di gamification in contesti aziendali: in alcune organizzazioni è già una realtà, in altre una scoperta. Che cos’è la gamification e quali sono i suoi risvolti all'interno dell’ambiente lavorativo?
27/12/2023
18/01/24
Marica Scarano
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Hackathon: una maratona di idee, collaborazione e un modo intelligente per attrarre e scoprire talenti

Gli hackathon non sono solo strumenti di open innovation, ottimi per fare networking, ma anche un modo per stimolare le persone e ascoltare le loro idee. Come funzionano?
27/12/2023
03/01/2024
Paola Landriani
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Ancora poche donne manager in Italia e in Europa: ecco perché

Gestione familiare, assenza di servizi welfare, poche promozioni nei primi anni: sono alcuni dei motivi per cui ci sono poche donne ai vertici.
27/12/2023
17/12/23
Cristina Maccarrone
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Annunci di lavoro: come scriverli in maniera ingaggiante su LinkedIn

Su LinkedIn si trovano annunci molto diversi tra loro, ma come le aziende possono scriverli al meglio per attrarre le persone più adatte? Ecco alcuni consigli.
27/12/2023
28/11/2023
Cristina Maccarrone
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Michele Ferrero: 15 lezioni per un'impresa sostenibile

L’eredità di di Michele Ferrero va oltre praline e di crema spalmabile: ecco i principi imprenditoriali, le strategie innovative e gli approcci etici che possono ispirare la prossima generazione di leader aziendali a costruire un futuro prospero.
24/4/2023
15/11/2023
Samuel Lo Gioco
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Dubbi e paure dei CEO: scopriamo il lato umano dei leader aziendali

La figura di Chief Executive Officer (CEO) ha la responsabilità di guidare l'azienda attraverso periodi difficili e prosperi, senza mai perdere di vista gli obiettivi. Un libro si propone di esplorare il loro mondo, professionale e personale.
29/6/2023
14/1172023
Elisa Marasca
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Il bonus psicologo non basta

La pandemia ha contribuito a creare un’atmosfera d'instabilità, segnando lo stato della salute mentale delle persone anche sul lavoro. Per affrontare queste esigenze, il bonus psicologo è stato introdotto nel 2022 e confermato nella Finanziaria 2023.
29/6/2023
10/11/2023
Elisa Marasca
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Come evitare scivoloni a tema Diversity, Equity & Inclusion

Le organizzazioni possono promuovere una cultura di inclusione e rispetto delle diversità, migliorando così l'ambiente di lavoro e ottenendo risultati positivi sia a livello individuale che organizzativo.
29/6/2023
25/10/2023
Elisa Marasca
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E se l’AI scrivesse il mio curriculum?

Molteplici e sempre più efficaci sono gli utilizzi, soprattutto creativi, delle intelligenze artificiali generative. E allora perché non affidarsi ad esse anche per creare o migliorare il proprio CV?
15/6/2023
18/10/2023
Gianluigi Cogo
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Esiste “un segreto” per convincere le persone a tornare in ufficio?

Non c'è da stupirsi se, dopo aver lavorato per molto tempo da remoto, l'attuazione dei piani di rientro in ufficio da parte di certe aziende possa sembrare opprimente ai lavoratori, ma non è detto che lo sia veramente.
29/6/2023
12/10/2023
Elisa Marasca
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L'eredità immutabile di Michele Ferrero: 17 regole per una leadership di valore

Oltre 40 anni fa, Michele Ferrero codificò 17 regole che hanno fatto più che alimentare un impero dolciario: hanno creato un modello di capitalismo umanistico. Questo manifesto continua ad essere un faro morale per i leader delle nuove generazioni.
24/4/2023
29/09/2023
Samuel Lo Gioco
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5 consigli per sopravvivere se l’intero reparto HR sei tu

In Italia tantissime realtà hanno solo una persona che si occupa di risorse umane, abbiamo pensato di raccontare il tema dando dei consigli pratici per punti all'HR che si trova in questa condizione.
29/6/2023
05/10/2023
Elisa Marasca
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I manager bulli non sono spariti, si sono evoluti: come affrontarli?

Benché sia diventato più raro incappare in capi con atteggiamenti apertamente aggressivi, un recente articolo del Financial Times nota come sia emerso un nuovo tipo di manager dedito a "bullizzare" i collaboratori con uno stile più subdolo.
29/6/2023
21/09/2023
Elisa Marasca
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Vincere la guerra dei talenti: il ruolo della gamification

Con la gamification si possono trasformare la formazione e la gestione HR, coinvolgendo diverse generazioni, potenziando l'engagement, l'immagine aziendale e le competenze interpersonali.
29/6/2023
13/09/2023
Elisa Marasca
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E se giocare a Minecraft fosse la chiave per una carriera di successo?

Basta guru e falsi profeti che speculano sul futuro del lavoro! Per intuire evoluzioni guardiamo al mondo del gaming, ad esempio Minecraft. Con i suoi 100 milioni di giocatori, il gioco ci offre preziose indicazioni su modelli di management futuri.
24/4/2023
06/09/2023
Samuel Lo Gioco
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E se il multitasking fosse solo una dannosa perdita di energie?

È davvero possibile eseguire più compiti contemporaneamente senza compromettere la nostra efficienza e concentrazione? Lo abbiamo chiesto ai nostri lettori che su LinkedIn hanno risposto al nostro sondaggio.
29/6/2023
03/08/2023
Elisa Marasca
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Abbiamo più bisogno di leader o di builder?

I leader coinvolgenti sono anche builder (costruttori), di persone e di risultati. Per diventare leader, infatti, bisogna costantemente costruire legami e fiducia nei membri del team. Questo significa che è finita l’era della leadership individuale?
29/6/2023
12/07/2023
Elisa Marasca
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Vogliono che tu sia solo un bravo esecutore?

Dopo anni in cui si parla di quanto un modello di leadership basato su delega e controllo sia fallimentare, possibile che ancora oggi è così fortemente radicato nel management?
24/4/2023
06/07/2023
Samuel Lo Gioco
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Quiet quitting? Il problema nasce (anche) dall’alto

Come motivare il 59% dei professionisti in quiet quitting? Il report State of The Global Workplace 2023 fornisce una risposta: serve una leadership di nuova generazione, attenta ai problemi delle persone e capace di ascoltare le loro esigenze.
29/12/2023
05/07/2023
Samuele Grignoli
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Il viaggio verso il successo professionale: potenziare le soft skills col Cammino di Santiago

Le soft skills giocano un ruolo sempre più rilevante nel mondo del lavoro e i professionisti del futuro possono compiere delle imprese per migliorare quegli aspetti della personalità tanto richiesti dai recruiters. Il Cammino di Santiago è l’emblema.
29/12/2023
07/06/2023
Samuele Grignoli
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Expat City Ranking: se i giovani italiani scelgono una carriera all’estero

Salgono sul podio, in ordine, Valencia, Dubai e Città del Messico come mete più ambite per per una nuova carriera secondo la classifica Expat City Ranking. Purtroppo le città italiane sono solo oltre la 40° posizione.
27/12/2023
22/05/2023
Marica Scarano
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Smart working e Generazione Z: vantaggi, possibilità e isolamento

I nati tra il 1996 e il 2010 non sono propensi a stare in ufficio per tutta la vita; disposti a abbandonare il lavoro se non è quello che si vuole fare davvero, attenti al green e allo smart working, è la generazione con più appeal per le aziende.
27/12/2023
15/05/2023
Cristina Maccarrone
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Leadership e cultura dei talenti in azienda

L'Italia è all’avanguardia in formazione, tecnologia e leadership generativa, ma è indietro nell’offerta di valore per i lavoratori.
24/4/2023
15/03/2023
Samuel Lo Gioco
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Experience vs. Expertise nel processo di recruting aziendale: cosa conta nella talent acquisition

Oggi cosa conta nella talent acquisition per le aziende: avere anni di esperienza o competenza? Su cosa la formazione dovrà puntare?
20/4/2023
01/03/2023
Alice Stevanato
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Dal dibattito alla normativa, tempo di bilanci sullo smart working

Nel corso del 2022 lo smart working ha subito inevitabilmente numerose modifiche ed è rimasto al centro del dibattito.
20/4/2023
28/12/2022
Alice Stevanato
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Match Point: le aziende alle prese con i talenti

Le aziende devono realizzare che i mercati sono in mano a talenti anagraficamente e culturalmente distanti dalle generazioni precedenti.
4/12/2024
07/12/2022
Francesco Sani
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Smart working, ovvero una rivoluzione a metà?

A giudicare dai dati ISTAT e dalla ricerca di Randstad, nel post pandemia sono solo 2,9 milioni di lavoratori in smart working oggi in Italia.
8/2/2024
10/08/2022
Redazione
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Lo smart working nella formazione dei manager d’azienda

I manager HR hanno un ruolo chiave nelle organizzazioni, l'evoluzione naturale è worklife balance, smart working e work Life integration.
8/2/2024
01/03/2022
Redazione
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Lo smart working come coesione e non isolamento. Il parere dello psicologo del lavoro Claudio Magni

Lo smart working ha rivelato un rovescio della medaglia inaspettato. Ma la tecnologia e l'organizzazione sono strumenti anti-isolamento.
8/2/2024
04/02/2022
Redazione
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Perché i manager sono inflessibili negli accordi sul lavoro flessibile

Dal lockdown i dipendenti hanno adottato nuove abitudini lavorative, ma molti dirigenti vogliono un ritorno alla vecchia normalità.
8/2/2024
12/01/2022
Redazione
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Riflessioni su leadership e benessere

Oggi la tecnologia permette alle persone di tornare centrali nelle strategie aziendali e il benessere delle medesime è imprescindibile.
8/2/2024
20/09/2021
Redazione
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Storie di smart working e carriera: da Apple a Haus Bartleby

Dagli USA alla Germania, tra il rifiuto della carriera e 40 ore settimanali di alienazione, lo smart working è la sintesi?
4/12/2024
27/07/2021
Francesco Sani
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Quando i capi hanno paura dello smart working: le "5 C"

Secondo un articolo pubblicato da Harvard Business Review i capi hanno paura dello smart working per le 5 C: controllo, cultura, collabora...
24/4/2023
13/07/2021
Miriam Belpanno
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Parliamo di innovazione e progresso, ma ancora si muore nel luogo di lavoro

Vorremmo diffondere una nuova cultura del lavoro, ma nel nostro paese è vergognosamente alto il numero di morti "bianche".
4/12/2024
08/05/2021
Francesco Sani
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La “Compagnia del Buonumore Aziendale”: l’azienda ideale mette al centro la persona e le sue emozioni.

Una cultura aziendale orientata al buonumore come fattore produttivo e veicolo di benessere organizzativo con le persone al centro.
8/2/2024
26/04/2021
Redazione
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Industrial Smart Working

L'industrial smart working è l'orizzonte nel quale le tecnologie permetteranno l’organizzazione e l’esecuzione di processi industriali da remoto.
4/12/2024
15/01/2021
Francesco Sani
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Tecnologia per il marketing sociale: lo smart working nel Terzo Settore.

Il Terzo Settore, fuori da logiche di mercato, riesce a produrre il 4% del PIL Italiano. In questo articolo accendiamo un faro sul loro smart working.
8/2/2024
03/08/2020
Redazione
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Essere madre e medico in epoca di pandemia: di abbracci sospesi e baci che insegnano.

La forza della normalità prevaleva sull’idea del cambiamento. Le riflessioni di un medico sul rapporto con la figlia e il lavoro ai tempi del Coronavirus.
8/2/2024
25/05/2020
Redazione
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Culture & Welfare

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Job Hugging in Italia: restare può essere il nuovo cambiare

Sorpresa: il vantaggio del job hopping si assottiglia. Rimane diffuso, ma i dati mostrano salari reali in calo e contratti lenti a rinnovarsi. Restare fedeli a un’azienda torna a essere una scelta strategica e non solo conservativa.

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Job Hugging in Italia: restare può essere il nuovo cambiare

Sorpresa: il vantaggio del job hopping si assottiglia. Rimane diffuso, ma i dati mostrano salari reali in calo e contratti lenti a rinnovarsi. Restare fedeli a un’azienda torna a essere una scelta strategica e non solo conservativa.
11/8/2025
16/09/2025
Marco Fontana
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Wellness Retreats: la nuova frontiera della formazione manageriale

Cresce il fenomeno dei ritiri di benessere: sempre più manager e professionisti li preferiscono ai classici seminari per ridurre lo stress, rigenerarsi e migliorare le proprie competenze.
8/2/2024
11/09/2025
Redazione
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Lasciamo viaggiare il lavoro, non le persone

Il lavoro remoto è un’infrastruttura: aumenta produttività, riduce costi e traffico, sostiene persone e territori. Aziende e PA ripensino obiettivi, spazi e reti. Facciamo viaggiare il lavoro.
8/2/2024
05/09/2025
Redazione
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Buoni pasto, aria nuova da settembre

Dal 1° settembre le commissioni sui buoni pasto scendono al 5%. Meno costi per bar e ristoranti, ma le società emettitrici avvisano: per le aziende ci saranno rincari e possibili tagli al welfare.
8/2/2024
01/09/2025
Redazione
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“Quiet Cracking”: e come se ne avessimo sentito il bisogno… ecco un nuovo termine. E adesso?

Il “quiet cracking” descrive chi resta al lavoro pur sentendosi bloccato e demotivato: non burnout, non quiet quitting, ma un malessere silenzioso che rischia di logorare lentamente.
8/2/2024
20/08/2025
Redazione
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Chi lavora ad agosto? Italia, Spagna, Grecia e il dilemma dell’estate infinita

Lavorare d’estate: tra caldo, isolamento e difficoltà a staccare, ma anche concentrazione, flessibilità e workation. Italia, Spagna, Grecia e Nord Europa a confronto.
8/2/2024
19/08/2025
Redazione
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Oltre le strutture statiche: costruire una forza lavoro dinamica e agile

Le aziende italiane devono passare da organici rigidi a mix dinamici di talenti permanenti e flessibili, integrando competenze interne ed esterne per affrontare l’incertezza e innovare più velocemente.
19/12/2024
12/08/2025
Matteo Cerri
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Remote Working: segnale di fine corsa o nuova stagione?

Dagli USA arrivano segnali "hardcore": ritorni in ufficio, performance metrics e meno spazio per il benessere. Ma l’Italia non è Corporate America. È davvero finita l’era del lavoro agile, o ci stiamo solo liberando da un’illusione?
19/12/2024
06/08/2025
Matteo Cerri
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Escursionismo e Community

Sempre più brand abbandonano la pubblicità tradizionale per connettersi ai consumatori nei boschi: escursioni, esperienze e community outdoor diventano il nuovo linguaggio del marketing autentico.
8/2/2024
28/07/2025
Redazione
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Il benessere mentale in azienda? Parte dall’ascolto.

Ascolto, fiducia e personalizzazione: sono questi i pilastri di un vero benessere mentale in azienda. Un nuovo studio rivela come percorsi strutturati di ascolto possano aumentare l’engagement e ridurre il turnover in modo significativo.
8/2/2024
09/05/2025
Redazione
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Job hopping e lavoro giovanile: un campanello d’allarme anche per l’Italia?

Il job hopping è sempre più diffuso, ma il cambiamento continuo non basta. Serve una cultura del lavoro che unisca evoluzione personale e relazioni durature. Perché il vero valore nasce nel tempo lungo, non nella corsa al prossimo stimolo.
8/2/2024
Redazione
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“Il burnout non è una crisi. È un passaggio.” – Conversazione con un amico imprenditore

Una conversazione intima con un amico imprenditore, tra burnout, fragilità e verità non dette. Un racconto autentico sul coraggio di fermarsi, chiedere aiuto e riscoprirsi umani. Perché anche l’ambizione ha bisogno di respiro.
19/12/2024
22/04/2025
Matteo Cerri
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Consigli di esperti per migliorare la comunicazione e aumentare il morale

Una comunicazione efficace non è solo utile al business, ma fondamentale per il benessere. Nelle startup, comunicare male genera stress e burnout. Migliorare ascolto, chiarezza e feedback aiuta a creare cultura, fiducia e salute mentale.
8/2/2024
14/04/2025
Redazione
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L’ambiente sbagliato può distruggere la tua creatività e la fiducia in te stesso

Cosa succede quando ci rendiamo conto che il posto in cui siamo soffoca la nostra crescita?
8/2/2024
31/05/2025
Redazione
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La thought leadership non è persuasione. È risonanza.

Secondo studi recenti, le aziende guidate da leader di pensiero generano più fiducia, impatto e identità. Ma la vera thought leadership non si misura in metriche: si sente. È ciò che tiene viva la cultura, dentro e fuori.
24/4/2023
27/05/2025
Samuel Lo Gioco
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Dalla collaborazione all'impegno: come far sì che i dipendenti si assumano la loro responsabilità

Come trasformare un team da semplice esecutore a un gruppo motivato e responsabile.
8/2/2024
25/03/2025
Redazione
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Quando l’inclusione diventa un’etichetta: siamo davvero tutti uguali?

Quando parlare di diversità e inclusione diventa un requisito da dimostrare, l’inclusione si trasforma in un’etichetta.
24/4/2023
22/03/2025
Samuel Lo Gioco
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SMART WORKING SENZA FRONTIERE

o smart working internazionale sta trasformando il mercato del lavoro. Sempre più aziende assumono talenti senza limiti geografici, ma le sfide non mancano. Il futuro? Un modello sempre più flessibile e globale.
8/2/2024
03/03/2025
Redazione
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Come evitare di essere etichettati come "sottoperformanti", secondo l'ex Responsabile HR di Microsoft

Meta, Microsoft, Amazon e altre aziende stanno licenziando dipendenti etichettati come sottoperformanti, ma la realtà è più complessa. Molti di loro avevano anni di valutazioni positive eppure si sono ritrovati senza lavoro da un giorno all’altro.
19/12/2024
19/02/2025
Matteo Cerri
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La percezione del lavoro in Italia: tra insoddisfazione e bias su una leadership inadeguata

L’Italia è ultima in Europa per soddisfazione lavorativa (43%). Il problema non è solo economico, ma culturale: leadership inefficace, poca fiducia e scarso ascolto. Serve un cambio di mentalità per valorizzare le persone e migliorare il lavoro.
8/2/2024
30/01/2025
Redazione
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Incoraggiare l’utilizzo dei benefit per la salute e il benessere

Il 55% delle aziende promuove i benefit per il benessere in modo passivo, limitandone l’efficacia. La ricerca di Towergate Employee Benefits evidenzia l’importanza di strategie proattive per valorizzare gli investimenti e aumentare il coinvolgimento.
8/2/2024
3/01/2025
Redazione
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La crisi globale della salute mentale colpisce i luoghi di lavoro

La salute mentale è cruciale per il lavoro e l’economia globale. Ansia e depressione costano 1 trilione di dollari l’anno. Aziende come Brightstar mostrano che investire nel benessere mentale migliora produttività e fidelizzazione. È tempo di agire.
19/12/2024
18/12/2024
Matteo Cerri
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Il sogno del lavoro remoto e la realtà: i licenziamenti di Calendly come caso emblematico

Il caso Calendly rivela i rischi del lavoro remoto: perdita di connessione e comunicazione interna fragile. La flessibilità è un’opportunità, ma richiede un equilibrio tra autonomia e appartenenza per evitare che i lavoratori diventino “invisibili”.
8/2/2024
13/12/2024
Redazione
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Incrementare la produttività: la chiave è nella gestione del cambiamento

Nexi guida la trasformazione digitale con l’AI grazie a formazione, coinvolgimento e strategie inclusive. Dai progetti pilota al Learning Festival, il gruppo punta a un cambiamento culturale e tecnologico che valorizza persone e competenze.
10/12/2024
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Come affrontare il senso di disconnessione nel lavoro remoto: strategie e soluzioni

Il lavoro remoto offre flessibilità, ma può causare disconnessione e isolamento. Strategie come mentoring, team building e supporto al benessere migliorano produttività e coinvolgimento, rendendo il lavoro a distanza più sostenibile e inclusivo.
8/2/2024
29/11/2024
Redazione
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Ricerca rivela come lo smart working sta trasformando le città del Nord Italia

Lo smart working rivoluziona il Nord Italia: il 24% del lavoro remoto si concentra il venerdì, anticipando la settimana corta. A Milano, il 16% dei lavoratori adotta questa modalità, ridisegnando produttività e mobilità urbana.
8/2/2024
27/11/2024
Redazione
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Il CEO 22enne che difende le 80 ore settimanali: "È una scelta di vita"

Il 'Grinding' - la cultura del sacrificio estremo è ancora viva nella Silicon Valley, ma dichiarare pubblicamente che la tua startup richiede 80 ore di lavoro settimanali può attirare più critiche che applausi.
19/12/2024
26/11/2024
Matteo Cerri
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"Non credo nell'equilibrio tra vita e lavoro"

il co-fondatore 78enne di Infosys dice che lavorava 14 ore al giorno, 6,5 giorni a settimana.
8/2/2024
20/11/2024
Redazione
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Il “Great Reshuffle” scuote il mercato del lavoro in Italia e non solo

Il “Great Reshuffle” sta rivoluzionando il mercato del lavoro in Italia. Nel 2024, oltre un milione di persone ha scelto di dimettersi, cercando migliori condizioni. Scopri cause, effetti e strategie per attrarre e trattenere i talenti.
24/4/2023
14/11/2024
Samuel Lo Gioco
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"Mens Sana: Consapevoli e Felici" - un Podcast rivolto al cuore del benessere psicologico

Un viaggio alla scoperta dell'equilibrio vita lavoro e della consapevolezza nella vita di tutti i giorni, per il benessere psicologico.
8/2/2024
14/05/2024
Redazione
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Senza ascolto non si può collaborare al lavoro

Nelle relazioni lavorative (e non solo), l’ascolto attivo è il pilastro fondamentale per creare un ambiente sicuro e favorire la crescita.
8/2/2024
18/04/2024
Redazione
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Se anche le passioni personali diventano un lavoro

La crisi del lavoro ha aperto un vuoto identitario inedito, che ci ha portato a ridefinire il nostro bisogno di riconoscimento, cercando risposte anche nelle attività più disparate.
4/12/2024
28/03/2024
Francesco Sani
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Difendiamoci dal burnout

Le cause del burnout derivano da un divario significativo tra le richieste dell’ambiente lavorativo e le risorse personali del lavoratore, divario che consuma l’energia e l’entusiasmo della persona coinvolta.
8/2/2024
02/04/2024
Redazione
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Mamme e lavoratrici? In Italia non è così facile conciliare tutto. Ecco perché

I dati dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro dicono che a dimettersi sono perlopiù donne che non riescono a conciliare famiglia e lavoro. Per capire come vivono oggi le donne madri e lavoratrici, abbiamo incontrato Bianca, mamma 39enne.
27/12/2023
12/03/2024
Cristina Maccarrone
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Oziofobia; la paura di far niente. 3 modi per individuarla e 3 rimedi per riposare senza colpe

La settimana corta è ormai una realtà per alcune grandi aziende italiane e, con tutta probabilità, si estenderà in futuro. Nonostante ciò, c’è chi dubita dell’effetto benefico di questa novità sul rapporto tra vita e lavoro.
29/12/2023
06/03/2024
Samuele Grignoli
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Welfare aziendale: un servizio maturo ma ancora poche aziende lo adottano

Dinamico e in crescita nel 2024, il welfare aziendale è uno strumento imprescindibile per un’impresa che pensa al benessere dei propri collaboratori.
27/12/2023
21/02/2024
Paola Landriani
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Quanto conta la felicità sul lavoro? Ecco 3 modi per favorire l’engagement dei lavoratori

I lavoratori infelici portano l'azienda alla perdita di clienti e profitto. Come fare allora per aumentare il loro coinvolgimento? Ecco 3 modi per renderli più felici.
27/12/2023
20/02/2024
Cristina Maccarrone
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Datore di lavoro o capo ufficio aggressivi? È l’effetto Lucifero (spesso)

L’effetto Lucifero colpisce tutti (o quasi) quelli che si trovano in posizione di potere e spesso fa assumere atteggiamenti violenti che in altra situazione non si verificherebbe. Ma come ci si comporta con individui aggressivi sul lavoro?
29/12/2023
13/02/2024
Samuele Grignoli
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Tre strategie di leadership per una cultura del lavoro forte e flessibile

Il lavoro vuole essere flessibile e lontano dagli uffici tradizionali. Ma vede i manager divisi tra quelli pro e quelli contro lo smart working. Una dicotomia che si ripercuote sul team oltre ad avere delle conseguenze sull’evoluzione del lavoro.
29/12/2023
05/02/2024
Samuele Grignoli
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Tre trucchi per rimanere concentrati sul lavoro e incrementare la produttività

Quante volte ti sarà successo di non riuscire a concentrarti sul lavoro? Capita a tutti, tanto da sembrare quasi la normalità. Ma come fare a ricentrarsi e portare a termine una giornata produttiva?
29/12/2023
23/01/24
Samuele Grignoli
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Lavorare in workation grazie al welfare aziendale

L'equilibrio tra lavoro e relax incrementa il benessere e l'efficienza dei lavoratori.
29/12/2023
24/12/2023
Samuele Grignoli
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Cos’è una cultura del lavoro “tossica”?

I dati raccolti dalla maggior parte delle ricerche sul tema “cultura tossica” in azienda parlano abbastanza chiaro: le organizzazioni stanno facendo sempre più fatica a tenere sotto controllo i livelli di stress da lavoro.
29/12/2023
24/12/2023
Riccardo Mangano
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“Ai miei tempi”: il senso del sacrificio sul lavoro

Il sacrificio sul lavoro non è più una priorità per le nuove generazioni? C’è chi la chiama pigrizia e chi la vede come necessità di cambiare le dinamiche.
27/12/2023
14/12/23
Paola Landriani
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Welfare design: come creare servizi per i lavoratori orientati al benessere

Toduba riconosce l'importanza del welfare aziendale con focus sul design degli spazi per massimizzare la produttività.
29/12/2023
11/12/23
Samuele Grignoli
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Perché le aziende leader scelgono un approccio olistico al welfare aziendale

Le aziende che vogliono attrarre i migliori talenti e offrire loro un ambiente che rispecchi le necessità dei professionisti contemporanei, sanno che un approccio olistico non è più un’opzione, ma una priorità.
29/12/2023
01/12/2023
Samuele Grignoli
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L’intelligenza artificiale per la salute mentale

L'intelligenza artificiale è sempre più impiegata per fornire consigli e mantenere una comunicazione costante con i pazienti che affrontano disturbi mentali.
29/6/2023
29/11/2023
Elisa Marasca
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Correre non è sempre sport individuale, ma anche team building

Contrariamente al luogo comune che definisce la corsa come un gesto individuale, si sta diffondendo nella sua versione di fenomeno collettivo, di aggregazione e di team building.
20/11/2023
18/12/2023
Corrado Montrasi
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Il welfare aziendale come motore per lo sviluppo del territorio circostante

Le piattaforme di welfare aziendale svolgono un ruolo cruciale nella realizzazione del welfare di prossimità perché offrono una serie di strumenti per facilitare la collaborazione con le realtà locali.
29/6/2023
17/11/2023
Elisa Marasca
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I farmaci più abusati per migliorare le performance lavorative

Quali farmaci sono più abusati per lavorare? La farmaceutica non va demonizzata: in alcuni casi è indispensabile, ma l’uso deve rimanere sotto prescrizione medica.
4/12/2024
07/11/2023
Francesco Sani
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Il concetto di welfare aziendale evolve con il benessere a 360 gradi

Oggi il welfare aziendale non è più solo sinonimo di benefit, ma si sta dirigendo verso una prospettiva più ampia e completa, perché le esigenze delle persone negli ultimi anni si stanno spostando verso il benessere a 360 gradi.
29/6/2023
30/10/2023
Elisa Marasca
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Quando è “welfare” o solo “benefit”?

Nel mondo in continua evoluzione delle risorse umane e della gestione aziendale, il dibattito sul benessere – e sul welfare - dei collaboratori assume un ruolo sempre più centrale. Ce ne parla Gianluca Enrietti, CEO di Toduba.
29/6/2023
13/10/2023
Elisa Marasca
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Il sessismo sul lavoro è ancora tra noi

Dopo la vicenda di We Are Social i riflettori sul problema sembrano essersi spenti, eppure il sessismo sul lavoro è ancora presente. E può incidere, più di quanto si creda, non solo sul clima aziendale ma anche sulla cultura di un’organizzazione.
27/12/2023
28/09/2023
Cristina Maccarrone
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Scegliere il lavoro o l’azienda?

Il dilemma tra stipendio e valori aziendali. Far diventare le aziende dei luoghi in cui le persone sono soddisfatte di lavorare, ovvero non sono spinte da pressioni sociali ma da un reale allineamento ai valori dell’impresa: è l’employer branding.
4/12/2024
10/10/2023
Francesco Sani
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I tre insegnamenti di Napoleone per il management del XXI° secolo

Lezioni di strategia e leadership tratte dai campi di battaglia di un tempo, rilette per i manager dell'era moderna. Come visione, coraggio e formazione - pilastri di storiche vittorie - possono guidare le decisioni aziendali e il business.
24/4/2023
22/09/2023
Samuel Lo Gioco
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5 consigli per la gestione dei conflitti sul luogo di lavoro

I conflitti sul lavoro, che sia in ufficio o in smart working, sono considerati dannosi per la produttività del team. In realtà, molto spesso, le divergenze nascondono la possibilità di crescita sia professionale che personale.
29/12/2023
09/08/2023
Samuele Grignoli
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Alte temperature anche in ambienti indoor, dal Ministero del Lavoro arrivano indicazioni per la sicurezza

Il Ministero del Lavoro, con il Ministero della Salute, INL, INPS, INAIL e Parti sociali, hanno finalmente presentato la bozza di Protocollo per l’adozione delle misure di contenimento dei rischi lavorativi da alte temperature. Ma andava fatto prima.
4/12/2024
27/07/2023
Francesco Sani
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Lavoratori italiani i più stressati al mondo. Ma davvero è solo colpa dell’azienda?

Non solo attesa spasmodica delle ferie, una serie di ricerche e indagini sostengono che in tutta Europa - e in Italia soprattutto - i lavoratori sono stressati, stanchi e scontenti della loro occupazione. Ma è davvero tutta colpa delle aziende?
4/12/2024
03/08/2023
Francesco Sani
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Allodole, gufi, colibrì: conoscere il cronotipo dei collaboratori è fondamentale per le aziende e chi ci lavora

Ognuno di noi, di natura, è maggiormente produttivo in momenti diversi della giornata. Si tratta della "psicologia del cronotipo”, ovvero come una cattiva gestione manageriale di questo aspetto possa ripercuotersi negativamente nel lavoro.
27/12/2023
26/06/2023
Cristina Maccarrone
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Per essere davvero produttivi e in salute bisogna dormire bene. E farlo di notte

Carolina Lombardi, direttrice del Centro Medicina del Sonno dell’Istituto Auxologico Lombardia, che ci aiuta a capire quando è necessario preoccuparsi di non dormire abbastanza e perché farlo.
27/12/2023
19/06/2023
Cristina Maccarrone
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In tutta Europa la settimana lavorativa corta potrebbe diventare la nuova normalità

In tutta Europa l'idea della settimana lavorativa corta, a remunerazione invariata, desta sempre più interesse.
27/12/2023
17/04/2023
Francesco Marrangoni
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Quanto incide la qualità del sonno nel work/life balance

E se vi dicessimo che dormire bene è tutta una questione di timing e di timeline? Quando si parla di qualità del sonno si pensa sempre a quante ore bisogna dormire e a raggiungere le famose “8 ore”.
27/12/2023
12/04/2023
Cristina Maccarrone
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La settimana corta sarà il nuovo approccio agile?

La “settimana corta” oggi è comunemente intesa come “lavorare quattro giorni” ma potrebbe essere un modello abbinato allo smart working.
4/12/2024
27/03/2023
Francesco Sani
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Settimana corta a Intesa San Paolo e il dibattito si accende anche in Italia

Il gruppo Intesa San Paolo ha lanciato per oltre 1.200 lavoratori la settimana lavorativa corta di quattro giorni.
4/12/2024
04/03/2023
Francesco Sani
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Lavoro e tempo libero nell’era digitale: il caso di Microsoft

La linea di confine tra lavoro e tempo libero si assottiglia: a Microsoft si allunga il periodo feriale su decisione autonoma dei lavoratori.
27/12/2023
31/01/2023
Marica Scarano
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Anno 2023, il lavoro stabile prima del lavoro agile

Una ricerca a livello globale ha messo in evidenza che il lavoro stabile è una priorità su quello agile. Che quest'ultimo sia ormai assodato?
4/12/2024
14/12/2022
Francesco Sani
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Pari opportunità uomo - donna nel contesto aziendale

L'obbligo sulle pari opportunità in azienda riguarda quelle realtà che alla data del 31/12/2021 avevano in forza più di 50 dipendenti.
20/4/2023
26/10/2022
Alice Stevanato
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Smart Working… Welfare…Ci rendono “felici”?

Dal vertice delle nostre imprese evitiamo di impegnarci sul concreto aspetto che apporterebbe valore non solo in azienda ma, soprattutto, nella vita delle persone. Parlo della felicità.
24/4/2023
19/09/2022
Samuel Lo Gioco
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Quiet quitting, ovvero lavorare il minimo indispensabile

Dopo le Grandi Dimissioni nel 2021, la tendenza del 2022 si chiama "quiet quitting", ovvero una sorta di licenziarsi tranquillo.
4/12/2024
23/09/2022
Francesco Sani
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Nella Pubblica Amministrazione “i migliori” senza lavoro agile

La volontà di attuare un ricambio generazionale nelle Pubblica Amministrazione cozza con la scarsa concessione di lavoro in modalità agile.
4/12/2024
21/09/2022
Francesco Sani
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LinkedIn ha stilato la classifica 2022 delle aziende dove si lavora meglio in Italia

LinkedIn ha pubblicato la classifica 2022 delle 25 “top companies” dove si lavora meglio in Italia analizzando i dati della sua piattaforma.
8/2/2024
27/04/2022
Redazione
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La questione dei buoni pasto in smart working

La questione dei buoni pasto è stata oggetto di numerose discussioni in tema di rapporto tra lo smart worker e l'azienda.
20/4/2023
22/03/2022
Alice Stevanato
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La curiosa relazione tra smart working, certificati di malattia e dimissioni

Nel 2021 il rientro in ufficio è stato accompagnato da un boom dei certificati di malattia per più del 18%. Ci incide il minor smart working?
4/12/2024
25/03/2022
Francesco Sani
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Felicità: la demografia del benessere atteso con il lavoro agile

Come le persone possono essere felici, motivate e produttive al lavoro in epoca di lavoro agile? Allo Smart Workind day un confronto sul tema
20/4/2023
29/11/2021
Giovanni Pozza
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Cos'è il "Diversity Management" e perché le aziende lo scelgono

Il Diversity Management è il nuovo approccio per cui le aziende prediligono un team basato sulla diversità culturale, di età e di genere.
24/4/2023
06/09/2021
Miriam Belpanno
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Transizione ecologica e smart working: arriva il mobility manager

Il Mobility manager è la figura aziendale o della pubblica amministrazione che si occupa di creare report facilitando lo smart working...
24/4/2023
03/06/2021
Miriam Belpanno
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Near Working e la nuova concezione di lavorare in prossimità

Le aziende policentriche potrebbero contribuire a sperimentare un network virtuoso per una distribuzione policentrica delle attività.
4/12/2024
15/06/2021
Francesco Sani
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Gli errori nella gestione del lavoro agile in Italia

Riflessioni sui modelli dirigenziali italiani adottati nella pandemia e criticità che sono emerse nella gestione manageriale.
24/4/2023
14/04/2021
Dario Tatangelo
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Potenziare lo smart working con l'empowerment

Le organizzazioni sono sistemi complessi e la ricerca dice che tali sistemi spesso funzionano meglio quando il controllo è distribuito. 
8/2/2024
21/01/2021
Redazione
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Lavoro e felicità: appunti di worklife balance dalla Nuova Zelanda alla Toscana

Ci sono studi che dimostrano la correlazione tra la felicità e il viaggio per raggiungere il posto di lavoro. Un link tra felicità e la worklife balance.
4/12/2024
11/01/2021
Francesco Sani
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STANTEC, smart working e innovazione ai tempi del Coronavirus

Intervista alla Communication Manager che ci racconta l’organizzazione del lavoro alla divisione italiana della multinazionale durante l’emergenza sanitaria
4/12/2024
14/07/2020
Francesco Sani
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Smart working e “liquid workforce”: scenari occupazionali post Covid-19

Lo scenario occupazionale post Covid-19 potrebbe essere caratterizzato dall'aumento di impiego di liquid workforce a discapito di risorse interne.
4/12/2024
27/07/2020
Francesco Sani
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Da Remote Working a Smart Working il passo NON è breve

Lo Smart Working non è mai stato pensato come modello da applicare al 100% delle risorse e al 100% del loro orario.
8/2/2024
2020-06-22
Redazione
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Pubblica Amministrazione e Smart Working: conciliare burocrazia al lavoro agile

Lo smart working aiuta l'efficienza della burocrazia ma il settore pubblico è chiamato ad una sfida culturale per un lavoro per obiettivi anziché su comando
4/12/2024
25/06/2020
Francesco Sani
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Priorità ed esigenze delle aziende nella Fase 2 per una nuova cultura della sicurezza.

Nella Fase 2 la riapertura dei cantieri impone un’attenzione tutta nuova, ne abbiamo parlato con Marco Lassini, operation manager in Stantec.
4/12/2024
21/05/2020
Francesco Sani
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Smart Working: tra barriere psicologiche e gestione del tempo

Per introdurre lo Smart Working le aziende devono tenere in conto gli aspetti psicologici, e non solo dell'acquisto degli strumenti
8/2/2024
26/05/2020
Redazione
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Introdurre lo Smart Working attraverso la formazione

Introdurre lo Smart Working attraverso la progettazione di nuove forme di organizzazione e una formazione efficace e innovativa
8/2/2024
18/05/2020
Redazione
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